L 13 - spørgsmål 26
|
Spm. om, hvordan en dansk virksomhed defineres ifølge forslaget, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 27
|
Spm., om ophold i udlandet udsendt for en dansk virksomhed, herunder til et hovedselskab eller søsterselskab, sidestilles med ophold her i riget, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 28
|
Spm. om, hvorvidt lovforslaget både omfatter lokalt ansatte og udstationerede medarbejdere, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 29
|
Spm. om, hvilke vilkår for forsørgelse der i dag gælder for personer fra lande uden for EU, som afslutter deres uddannelse i Danmark, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 30
|
Spm. om kommentar til henvendelse af 30/10-18 fra Ann-Charlott Fischer Boynton om ulemper ved lovforslaget om opholdskrav for dagpengeret, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 31
|
Spm. om kommentar til henvendelse af 31/10-18 fra Danske A-kasser om lovforslagets uhensigtsmæssige konsekvenser, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 32
|
Spm. tilbagetaget
|
L 13 - spørgsmål 33
|
Spm. om kommentar til henvendelse af 7/11-18 fra Dansk Musiker Forbund, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 34
|
Spm. om at redegøre for Storbritanniens status i tilfælde af brexit uden en aftale med EU, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 35
|
Spm. om at redegøre for de økonomiske og andre konsekvenser af en eventuel ændring af lovforslaget, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 36
|
Spm. om at undgå forskelsbehandling, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 37
|
Spm. om at kommentere den interne henvendelse af 8/11-18 fra Pelle og Ida Stenild Coltau, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 38
|
Spm. om, hvilken betydning det får for lønmodtagere, der er dækket af overenskomster, hvor løn under sygdom og barsel er betinget af dagpengerefusion, når de mister retten til dagpenge, som følge af at opholdskravet ikke er opfyldt, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 39
|
Spm. om, i hvilke situationer en dagpengeforsikret, der er fyldt 50 år, kan miste retten til efterløn og seniorjob, som følge af at vedkommende bliver ledig og mister dagpengeretten, fordi opholdskravet ikke er opfyldt, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 40
|
Spm. om reglerne for en dagpengeforsikret persons opholdsperioder og udbetaling af dagpenge fra a-kassen, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 41
|
Spm. om, hvad en gravid kvinde skal gøre, hvis hun ikke længere kan få barselsdagpenge på grund af regeringens opholdskrav og derfor ikke har råd til at få et barn, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 42
|
MFU spm. om, at personer med dansk statsborgerskab, som er medlemmer af en dansk a-kasse, men som arbejder i Grønland, ikke mister retten til dagpenge, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 43
|
Spm. om kommentar til henvendelse af 13/11-18 fra Jannik Møller om opholdskravet, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 44
|
Spm. om kommentar til henvendelse af 21/11-18 fra CA om, at opholdskravet ikke vil virke efter hensigten, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 45
|
Spm. om kommentar til henvendelse af 21/11-18 fra 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening og a-kasse om konsekvenserne af opholdskravet for lønmodtagere med sæsonledighed og hjemsendelser, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 46
|
Spm. om kommentar til henvendelse af 23/11-18 fra Les Andersen om antallet af udlandsdanskere og lovforslagets konsekvenser, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 47
|
Spm. om kommentar til henvendelse af 25/11-18 fra Hanne Jørgensen, Hornbæk, om lovforslagets konsekvenser og udenlandsdanskere, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 48
|
Spm. om konsekvenserne ved en eventuel ændring af lovforslaget, hvor alle, der har optjent dagpengeret inden et udlandsophold, vil indplaceres på samme niveau som før udlandsopholdet ved tilbagevenden til Danmark, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 49
|
Spm. om, hvor mange a-kassemedlemmer der pr. 1/12-18 ikke opfylder et opholdskrav på henholdsvis 5, 6 og 7 år fordelt på nationalitet, opholdsgrundlag, bopæl og a-kasse, til beskæftigelsesministeren
|
L 13 - spørgsmål 50
|
Spm., om ansættelse i et tredjeland i en dansk virksomheds filial/datterselskab, der ikke er registreret i det danske CVR, men i det pågældende land, tæller med i opholdskravet, til beskæftigelsesministeren
|