Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Laura Lindahl (LA)
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. oktober 2018 stillet følgende spørgsmål
nr. 27 (L 13), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Laura
Lindahl (LA).
Spørgsmål nr. 27:
”Det
fremgår af lovforslaget, at ophold i udlandet udsendt for en dansk virksom-
hed, herunder filial eller datterselskab, sidestilles med ophold her i riget. Vil mini-
steren oplyse om dette også gælder for en medarbejder, som bliver udsendt til et
hovedselskab eller søsterselskab?”
Svar:
Det følger af lovforslaget, at ophold i udlandet som ”ansat i en dansk virksomhed,
herunder filial eller
datterselskab”, kan sidestilles med ophold her i riget ved opgø-
relsen af opholdskravet for ret til dagpenge.
Undtagelsen omfatter både udsendte fra en virksomhed i Danmark og lokalt ansatte
i danske filialer eller datterselskaber i udlandet.
Ved udsendelse er det en betingelse, at personen er ansat i en virksomhed i Dan-
mark og under udsendelsen bevarer en tilknytning til Danmark.
Det er uden betydning, om udsendelsen sker til et hovedselskab, et søsterselskab el-
ler datterselskab.
27. november 2018
J.nr.
18/16329
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen