|
L 117 B - spørgsmål 1
|
Spm., om vi i Danmark i dag har den fornødne regulering til at holde styr på finanshusenes forvaltning af aktionærernes stemmer, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 2
|
MFU spm. om, hvor mange sager der har været rejst i henholdsvis arbejdsretten og ved domstolene om diskrimination af kvinder i forhold til ansøgning om ledelsesstillinger og bestyrelsesposter, og i hvor mange tilfælde der er sket domsfældelse, der fastslår, at der i disse sager har været tale om diskrimination af kvinder baseret på køn, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 3
|
MFU spm., om ministeren kan bekræfte, at diskrimination i forhold til køn allerede i dag er forbudt, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 4
|
MFU spm., om ministeren kan bekræfte, at det er en konsekvens af forslaget, at mænd vil blive fravalgt, fordi de er mænd, hvis to kandidater har ens kompetencer, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 5
|
MFU spm., om ministeren er enig i, at virksomhederne med lovforslaget reelt fratages det frie valg mellem egnede kandidater, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 6
|
MFU spm. om, hvor hurtigt det skal gå, før ministeren er tilfreds med fremdriften, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 7
|
MFU spm. om, hvor mange køn ministeren mener, der findes, og bør der sættes måltal for flere køn end to, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 8
|
Spm., om ministeren vil stille ændringsforslag, som deler lovforslaget i to, så reglerne om måltal for det underrepræsenterede køn samles i et separat lovforslag, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 9
|
Spm., om ministeren vil oversende et revideret høringsnotat, der forholder sig til de relevante og konkrete forslag til forbedringer af lovforslaget, som ikke er afspejlet i det nuværende høringsnotat, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 10
|
Spm. om, hvordan ministeren kan konkludere, at der er begrænsede administrative konsekvenser for virksomhederne, når alle virksomhederne skal opsætte handlingsplaner og måltal, hvor lovforslagets uklare definitioner af ledelseslag skal overføres til den enkelte virksomhed, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 11
|
Spm. om, hvordan forslaget adskiller sig fra det kommende EU-direktiv på samme område, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 12
|
Spm., om ministeren er enig i, at »fit and proper«-reglerne for finansvirksomheder begrænser muligheden for at finde egnede kandidater i det hele taget, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 13
|
Spm. om, hvis der er evidens for bedre bundlinje i virksomheder med en mere diversificeret bestyrelse, og hvis virksomhederne er bevidste om dette, hvad er det så for underliggende barrierer, der gør, at virksomhederne ikke udnytter muligheden for at forbedre bundlinjen, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 14
|
Spm. om at redegøre for sammenhængen mellem den i § 1 (aktivt ejerskab for udenlandske aktionærer i danske børsnoterede selskaber) foreslåede nr. 2 og 3, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 15
|
Spm., om ministeren i forhold til § 1 nr. 4 (underrepræsenteret køn – selskabsloven) vil oplyse, om der i omfattede selskaber, som har en ledelsesstruktur udelukkende bestående af en direktion, skal laves måltal for øvrige ledelsesniveauer på ikke blot ét, men to ledelsesniveauer under direktionen, mens personer, der organisatorisk er på samme ledelsesniveau som direktionen, ikke er omfattet af krav om måltal, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 16
|
Spm., om ministeren i forhold til § 1 nr. 4 (underrepræsenteret køn – selskabsloven) vil forholde sig til, om det vil give mere mening, hvis øvrige ledelsesniveauer i den slags selskaber blev defineret som »personer der organisatorisk er på samme ledelsesniveau som direktionen« som første ledelsesniveau, og »personer med personaleansvar, som refererer direkte til direktionen eller det første ledelsesniveau« som andet ledelsesniveau, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 17
|
Spm., om ministeren kan afklare, hvad der er hensigten med måltal, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 18
|
Spm. om lovbemærkningerne til den nye formulering af årsregnskabslovens § 99 b (s. 38) er der en direkte sammenhæng mellem de virksomheder, der skal opstille måltal mm., og de, som skal rapportere herom. Tilsvarende fremgår det af lovbemærkningerne, at forslaget til § 99 b viderefører det eksisterende anvendelsesområde for bestemmelsen. Dette passer dog ikke med lovteksten, idet der i § 99 b, stk. 1, er indsat en ny bisætning om, at de pågældende rapporteringskrav i stk. 1 gælder »uanset om virksomheden måtte opfylde betingelserne for at være undtaget for forpligtelsen til at opstille måltal«. Ingen steder i lovforslagets bemærkninger er det forklaret, hvorfor virksomheder, der er undtaget fra pligten til at opstille måltal og politik, er foreslået alligevel at skulle rapportere diverse ting herom. Ifølge det foreslåede § 99 b, stk. 5, skal de undtagne virksomheder tilsyneladende også oplyse om måltallets opfyldelse, hvilket forekommer selvmodsigende, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 19
|
Spm. om, at datterselskaber i en koncern ikke længere henvise til moderselskabets politik, men de skal derimod udarbejde deres egen samt rapportere på datterselskabsniveau, til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 20
|
Spm., om kommentar til henvendelsen af 14/3-22 fra F&P om skærpelse af FIL 79 a om måltal for bestyrelsesmedlemmer (lovforslagets § 5, nr. 1), til erhvervsministeren
|
|
L 117 B - spørgsmål 21
|
Spm. om at undgå, at de virksomheder, som ihærdigt har forsøgt at rekruttere flere kvinder, men ikke er lykkedes med det, uforskyldt ender i en slags offentlig gabestok på hjemmeside, til erhvervsministeren
|