Erhvervsudvalget (ERU) Alm. del

Samling: 2019-20

Spørgsmål 169

Ministeren bedes redegøre for, om en virksomhed, som har indgået aftaler om lønreduktion og søgt om lønkompensation efter de regler, som på det pågældende tidspunkt ifølge virksomhedsguiden var på maksimalt 23.000 kr. for funktionærer, kan de annullere den aftalte lønnedgang og omgøre anmeldelsen, nu hvor maksimum beløbsgrænsen er ændret til 30.000 kr. for funktionærer? Det kunne f.eks. være medarbejdere, som havde accepteret at gå ned i løn fra 40.000 kr. til 30.000 kr., fordi 75% af 30.000 kr. er 22.500 kr. Men ved ændring af det maksimale beløb nås ”loftet” først ved en løn på 40.000 kr. (75% af 40.000 kr. = 30.000 kr.). Det betyder, at medarbejderen har accepteret en lønnedgang for at hjælpe virksomheden, og efterfølgende ændres maksimum og derved forudsætningerne for at medarbejderen har accepteret lønnedgangen.
Af: Anne Honoré Østergaard (V)
Til: erhvervsminister Simon Kollerup (S)
Dato: 06-04-2020
Status: Endeligt besvaret
Emne: erhvervsdrivende virksomhed

Endeligt svar

Dokumentdato: 21-04-2020
Modtaget: 21-04-2020
Omdelt: 21-04-2020

ERU alm. del - svar på spm. 169 om en virksomhed, som har indgået aftaler om lønreduktion og søgt om lønkompensation efter de regler, som på det pågældende tidspunkt ifølge virksomhedsguiden var på maksimalt 23.000 kr. for funktionærer, kan de annullere den aftalte lønnedgang og omgøre anmeldelsen, nu hvor maksimum beløbsgrænsen er ændret til 30.000 kr. for funktionærer, fra erhvervsministeren

ERU alm. del - svar på spm. 169 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 06-04-2020
Modtaget: 06-04-2020
Omdelt: 06-04-2020

Spm. om en virksomhed, som har indgået aftaler om lønreduktion og søgt om lønkompensation efter de regler, som på det pågældende tidspunkt ifølge virksomhedsguiden var på maksimalt 23.000 kr. for funktionærer, kan de annullere den aftalte lønnedgang og omgøre anmeldelsen, nu hvor maksimum beløbsgrænsen er ændret til 30.000 kr. for funktionærer, til erhvervsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version

Titel
ERU, Alm.del - 2019-20 - Spørgsmål 163: Spm. om, hvor mange gange ministeriets vejledninger for virksomheder, der søger lønkompensation i forbindelse med coronavirus, er blevet ændret, til erhvervsministeren 06.04.2020
ERU, Alm.del - 2019-20 - Spørgsmål 164: Spm. om, hvordan en virksomhed er stillet, hvis en virksomhed søger lønkompensation på baggrund af en offentlig vejledning, der efterfølgende bliver opdateret med ændringer af faktuel eller forklarende karakter, til erhvervsministeren 06.04.2020
ERU, Alm.del - 2019-20 - Spørgsmål 165: Spm. om der føres optegnelser over ændringer og/eller, hvorvidt er der adgang til historiske versioner af virksomhedsguiden, til erhvervsministeren 06.04.2020
ERU, Alm.del - 2019-20 - Spørgsmål 166: Spm. om virksomheder har adgang til en oversigt over ændringer og begrundelser for ændringer i virksomhedsguiden, til erhvervsministeren 06.04.2020
ERU, Alm.del - 2019-20 - Spørgsmål 167: Spm. om, hvorvidt en administrerende direktør tæller med i en virksomheds samlede antal medarbejdere, når der skal søges om lønkompensation i forbindelse med corona-krisen, til erhvervsministeren 06.04.2020
ERU, Alm.del - 2019-20 - Spørgsmål 168: Spm. om, hvordan en virksomhed bestående af 3 anmeldte direktører og 1 ansat kan opnå lønkompensation, til erhvervsministeren 06.04.2020
ERU, Alm.del - 2019-20 - Spørgsmål 170: Spm. om lønkompensation for virksomhedsejer, der ejer mere end 25% af virksomheden, til erhvervsministeren 06.04.2020