Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2019-20

Spørgsmål 39

Vil ministeren oplyse, hvorvidt det ifølge databeskyttelseslovgivningen er tilladt for en organisation, som fx Det Faglige Hus, under sit telemarketingarbejde – uden af egen drift at informere og indhente samtykke – at optage og gemme en samtale, hvori der spørges til den kontaktedes eksisterende fagforeningsvalg? Og vil ministeren i forlængelse heraf redegøre for, i hvilket omfang det kontrolleres, om databeskyttelseslovgivningen overholdes i forbindelse med telemarketing? Vil ministeren på baggrund af den rejste kritik vurdere, om Det Faglige Hus’ kernevirksomhed er at indgå overenskomster, herunder redegøre for, hvor mange overenskomster Det Faglige Hus har indgået siden 2013? Såfremt Det Faglige Hus ikke har indgåelse af kollektive overenskomster som deres kernevirksomhed, kan de så forsat betegnes som en almennyttig forening, der ikke er omfattet af markedsføringsloven? Der henvises til artiklen »Nu boom i klager over gul fagforening: “Det kan ikke være lovligt”« på www.a4nu.dk den 28. oktober 2019.
Af: Karsten Hønge (SF)
Til: beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S)
Dato: 30-10-2019
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsespolitik
Dokumentdato: 27-11-2019
Modtaget: 27-11-2019
Omdelt: 27-11-2019

BEU alm. del - svar på spm. 39 om, hvorvidt det ifølge databeskyttelseslovgivningen er tilladt for en organisation, som fx Det Faglige Hus, under sit telemarketingarbejde at optage og gemme en samtale, hvori der spørges til den kontaktedes eksisterende fagforeningsvalg, fra beskæftigelsesministeren

Svar BEU alm. del spm. 39 (pdf-version)
Html-version
Bilag til BEU alm. del spm 39 Datatilsynet (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 30-10-2019
Modtaget: 30-10-2019
Omdelt: 30-10-2019

Spm. om, hvorvidt det ifølge databeskyttelseslovgivningen er tilladt for en organisation, som fx Det Faglige Hus, under sit telemarketingarbejde at optage og gemme en samtale, hvori der spørges til den kontaktedes eksisterende fagforeningsvalg, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version