Møde i Ligestillingsudvalget

Mødedato: 13-6-2016
Mødetidspunkt: kl. 10.30
Sted: 2-080
1. UDGAVEBemærk: mødedag og -tidspunkt
Hent dagsorden som pdf
Læg dagsorden og alle filer i dokumentkurv

1. Åbent samråd med erhvervs- og vækstministeren om måltal for kønssammensætningen i bestyrelser, jf. LIU alm. del – samrådsspm. Ø og Å. Se tillige LIU alm. del – samrådsspm. L-O, LIU alm. del – svar på spm. 56-59, 61, 76-77, 87-92, 94-96, 98 og LIU alm. del. – spm. 114-115 og 123-124.


2. Eventuelt.


NB. Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget er inviteret til at deltage under punkt 1.


    1. Åbent samråd med erhvervs- og vækstministeren om måltal for kønssammensætningen i bestyrelser, jf. LIU alm. del – samrådsspm. Ø og Å. Se tillige LIU alm. del – samrådsspm. L-O, LIU alm. del – svar på spm. 56-59, 61, 76-77, 87-92, 94-96, 98 og LIU alm. del. – spm. 114-115 og 123-124.

    Bilag:

    Samrådsspm. om ministeren kan redegøre for, hvornår ministeren blev bevidst om, at der var givet urigtige oplysninger til Folketinget om udviklingen i kønssammensætningen af bestyrelser i børsnoterede selskaber, til erhvervs- og vækstministeren
    Samrådsspm. om ministeren kan redegøre for, om de urigtige oplysninger er indgået i beslutningsgrundlaget for regeringen i forbindelse med behandlingen af beslutningsforslag B 140, til erhvervs- og vækstministeren
    Samrådsspm. om, hvordan regeringen forholder sig til resultaterne fra Erhvervsstyrelsens rapport af december 2015: ”Den kønsmæssige sammensætning af ledelsen – Opfølgning på reglerne om måltal og politikker”, til erhvervs- og vækstministeren
    Samrådsspm. om at der ifølge Erhvervsstyrelsens rapport er en betragtelig gruppe virksomheder der ikke har opstillet måltal for kønssammensætning og dermed ikke lever op til lovens bestemmelser, til erhvervs- og vækstministeren
    Samrådsspm. om at lovens bestemmelser om opstilling af måltal for kønssammensætning i vid udstrækning ikke bliver fulgt, og om hvad der gøres for at sikre, at der bliver udformet politikker og redegjort for dem i henhold til loven, til erhvervs- og vækstministeren
    Samrådsspm. om, hvordan regeringen vil sikre, at lovens bestemmelser om måltal for kønssammensætning og politikker bliver overholdt, og hvilke sanktioner virksomheder der ikke lever op til kravene vil blive mødt med, til erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 56 om, hvilke krav der stilles til virksomheder for at fremme ligelig kønsmæssig sammensætning i bestyrelser mv., herunder hvilke sanktioner manglende overholdelse af bestemmelserne vil medføre, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 57 om, hvor mange virksomheder, der har fastsat måltal som de er forpligtet til i kraft af reglerne om fremme af ligelig kønsmæssig sammensætning i virksomhedsbestyrelser mv, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 58 om, hvilken opfølgning der finder sted i forhold til de virksomheder, der ikke har fastsat måltal og hvilke sanktioner virksomheder, der ikke overholder loven bliver mødt med, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 59, om man fra regeringens eller andre myndigheders side kan styrke indsatsen for, at alle virksomheder der er forpligtet til at fremme ligelig kønsmæssig sammensætning fastsætter måltal, som bestemmelsen foreskriver, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 61 om kommentar på konklusioner i rapporten "Kvinder i ledelse - analyse af lov om måltal og politik for det underrepræsenterede køn", fra Institut for Menneskerettigheder, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 76 om det i forhold til reglerne om opstilling af måltal for kønssammensætningen i direktioner og bestyrelser, er muligt for en virksomhed at opstille et måltal på nul, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 77 om indsatsen hos myndighederne og virksomhedsrepræsentanterne i forhold til benchmarking og synlighed vedrørende virksomhedernes opstilling af måltal for kønssammensætningen i direktioner og bestyrelser, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 87 om oversendelse af talepapir fra det åbne samråd den 10/5-2016 om måltal og politikker for kønssammensætning i ledelser og bestyrelser, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 88 om, hvilke konkrete initiativer ministeren og Erhvervsstyrelsen har taget, for at få flere virksomheder til at overholde reglerne om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning i direktioner og bestyrelser, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 89 om, hvilke tiltag ministeren og Erhvervsstyrelsen har planlagt at iværksætte med henblik på overholdelse af reglerne om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning i direktioner og bestyrelser, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 90 om oversendelse af en redegørelse over de tiltag samt påbud og henvendelser til virksomheder med henblik på håndhævelse af reglerne om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning i direktioner og bestyrelser, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm 91 om, hvor langt tid der skal gå, før virksomheder, der ikke overholder lovgivningen om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen, bør straffes med bøde og om ministeren opfatter manglen på overholdelse af lovgivningen som uvæsentlig, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 92 om, hvorvidt den danske lovgivning for måltal og poltikker for det underrepræsenterede køn, som den virker i dag, vil medføre, at Danmark vil være undtaget fra reglerne i Kommissions direktiv om kønskvoter i ledelse, såfremt direktivet bliver implementeret, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 94 om redegørelse for Erhvervsstyrelsens opgørelsesmetode, der er anvendt ved udregningen af procent-angivelserne for efterlevelsen af reglerne om måltal og politikker på henholdsvis 16,5 % nu, og 7,3 % i 2012, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 95 om, hvor meget af Erhvervsstyrelsens angivne fremgang fra 7,3 % til 16,5 % der skyldes en reel fremgang af kvinder i bestyrelser, og hvor meget der skyldes forskellige opgørelsesmetoder for de to angivelser, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 96 om forskellen på de procentangivelser i forhold til andelen af kvinder i ledelser og bestyrelser, der fremgår af svarene på henholdsvis LIU alm. del – spm. 61 og LIU alm. del – spm. 16, fra erhvervs- og vækstministeren
    LIU alm. del - svar på spm. 98 om oversendelse af talepapir fra det åbne samråd den 10/5-16 om måltal og politikker for kønssammensætning i ledelser og bestyrelser, som udvalget fortsat ikke har fået oversendt, fra erhvervs- og vækstministeren
    Spm. om ministeren kan fremsende den samlede korrespondance mellem Erhvervs- og Vækstministeriet og andre myndigheder, herunder styrelser (inklusive Erhvervsstyrelsen), ministerier, eller øvrige myndigheder, hvori de urigtige oplysninger indgår eller omtales, til erhvervs- og vækstministeren
    Spm. om at fremsende en samlet redegørelse for andelen af kvindelige bestyrelsesmedlemmer i børsnoterede virksomheder (inkl. udenlandske medlemmer) for perioden januar 2012 til 2016, til erhvervs- og vækstministeren
    Spm., om det er ministerens vurdering, at loven tidligere er blevet fortolket forkert i forhold til, hvorvidt virksomheder kan sætte måltallet på nul, jf. udtalelser fra tidligere ministre under 1. behandlingen af L 2 og L 17 i folketingsåret 2012-2013, til erhvervs- og vækstministeren
    Spm. om, hvilke oplysninger ministeriet har givet til EU i forbindelse med indberetning af udviklingen for kønssammensætningen af virksomhedsledelser i Danmark, til erhvervs- og vækstministeren
    2. Eventuelt.
    NB. Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget er inviteret til at deltage under punkt 1.