Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2023-24

Spørgsmål 358

Fra 2013 blev det muligt for Arbejdstilsynet at give rådgivningspåbud frem til og med 31. marts 2021. Fra 1. april 2021 blev Rådgivningspåbud erstattet af Kompetencepåbud. Vil ministeren oplyse udviklingen i antallet af rådgivningspåbud i perioden fra 2013 til og med marts 2021, og kompetencepåbud i perioden fra april 2021 til og med 2023? Rådgivningspåbud og kompetencepåbud ønskes opdelt på: • Alvorlige eller komplekse arbejdsmiljøproblemer • Mange arbejdsmiljøproblemer (ved 5 underliggende påbud) • Undersøgelsespåbud
Af: Karsten Hønge (SF)
Til: beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Dato: 10-07-2024
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmiljø og arbejdsskader
Abonnér på svar på dette spørgsmål

Endeligt svar

Dokumentdato: 02-09-2024
Modtaget: 02-09-2024
Omdelt: 02-09-2024

BEU alm. del - svar på spm. 358 om udviklingen i antallet af rådgivningspåbud i perioden fra 2013 til og med marts 2021, og kompetencepåbud i perioden fra april 2021 til og med 2023

BEU svar på spm. 358 (pdf-version)
Html-version

Foreløbigt svar

Dokumentdato: 15-07-2024
Modtaget: 15-07-2024
Omdelt: 15-07-2024

BEU alm. del - foreløbigt svar på spm. 358 om udviklingen i antallet af rådgivningspåbud i perioden fra 2013 til og med marts 2021, og kompetencepåbud i perioden fra april 2021 til og med 2023

BEU alm. del - foreløbigt svar på spm. 358 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 10-07-2024
Modtaget: 10-07-2024
Omdelt: 10-07-2024

Spm. om udviklingen i antallet af rådgivningspåbud i perioden fra 2013 til og med marts 2021, og kompetencepåbud i perioden fra april 2021 til og med 2023

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version