L 84 Forslag til lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår.

Af: Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2022-23 (2. samling)
Status: Stadfæstet

Spørgsmål

10 resultater
Vist pr. side: 25 50 100 200
L 84 - spørgsmål 1 Spm. om lovforslagets konsekvenser for fagforeningerne med hensyn til regulering af ansættelsesforholdene
L 84 - spørgsmål 2 Spm. om en forskelsbehandling til fordel for fagforeninger, der er fagspecifikke
L 84 - spørgsmål 3 Spm., om beskyttelse som den, der følger af lovforslagets §§ 6-11, vil kunne opfyldes af andre end de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter
L 84 - spørgsmål 4 Spm., om fagforeninger, der ikke er de mest repræsentative, vil kunne forhandle overenskomster, der giver en god beskyttelse af lønmodtagerne
L 84 - spørgsmål 5 Spm., om en overenskomstpart, der er mest repræsentativ, altid vil forhandle overenskomster, der giver en beskyttelse som den, der følger af §§ 6-11
L 84 - spørgsmål 6 Spm., om oplysningspligten i § 3, stk. 4, er opfyldt ved henvisning til overenskomster og lokalaftaler, der ikke er offentligt tilgængelige for lønmodtageren
L 84 - spørgsmål 7 Spm., om oplysninger om ansættelsesvilkår også skal være tilgængelige efter et ansættelsesforholds ophør
L 84 - spørgsmål 8 MFU spm., om hvorfor funktionærlovens § 2, stk. 5 og 6, undtages fra ændringer ved implementeringen af direktivet
L 84 - spørgsmål 9 MFU spm. om fortolkning af præambelbemærkning 28 i arbejdsvilkårsdirektivet i forhold til offentlige stillinger og funktionærloven
L 84 - spørgsmål 10 MFU spm., om løst ansatte skal opfylde grænsen på gennemsnitligt 3 timers arbejde over en 4-ugers periode for at være omfattet af loven
10 resultater
Vist pr. side: 25 50 100 200