Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2020-21

Spørgsmål 366

Vil ministeren på baggrund af IT-Brancheforeningens henvendelse til Beskæftigelsesudvalget, jf. BEU alm. del - bilag 258, redegøre for hvilke muligheder virksomheder har, indenfor de af IT-branchen otte beskrevne forretningsmodeller, for at tilbyde pension, feriepenge og kompensation ved sygdom eller løn under barsel, uden at ophæve deres eksisterende forretningsmodel, fordi de ifalder arbejdsgiveransvar?
Af: Alex Vanopslagh (LA)
Til: beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S)
Dato: 19-04-2021
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsespolitik

Endeligt svar

Dokumentdato: 17-05-2021
Modtaget: 17-05-2021
Omdelt: 17-05-2021

BEU alm. del - svar på spm. 366 om, hvilke muligheder virksomheder har, indenfor de af IT-branchen otte beskrevne forretningsmodeller, for at tilbyde pension, feriepenge og kompensation ved sygdom eller løn under barsel, uden at ophæve deres eksisterende forretningsmodel, fordi de ifalder arbejdsgiveransvar, fra beskæftigelsesministeren

Svar på BEU alm. del spm. 366 (pdf-version)
Html-version
Svar på BEU alm. del spm. 361 (pdf-version)
Html-version
Svar på BEU alm. del spm. 364 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 19-04-2021
Modtaget: 19-04-2021
Omdelt: 19-04-2021

Spm. om, hvilke muligheder virksomheder har, indenfor de af IT-branchen otte beskrevne forretningsmodeller, for at tilbyde pension, feriepenge og kompensation ved sygdom eller løn under barsel, uden at ophæve deres eksisterende forretningsmodel, fordi de ifalder arbejdsgiveransvar, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version