Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2020-21

Spørgsmål 241

Ministeren har ved flere lejligheder givet udtryk for, at vi skal arbejde evidensbaseret med arbejdsmiljøindsatsen. På den baggrund bedes ministeren redegøre for, hvilken påvirkning det have på hhv. antallet af arbejdsulykker og erhvervssygdomme, og dermed på arbejdsudbuddet hvis man: A. Øger bøderne for overtrædelse af arbejdsmiljøloven med 25 pct., 50 pct., 100 pct., 200 pct. eller 300 pct.? B. Øger Arbejdstilsynets kapacitet på kontrolindsatsen med 25 pct., 50 pct. eller 100 pct.? C. Øger antallet af arbejdsmiljørepræsentanter, så der er arbejdsmiljørepræsentanter på alle virksomheder jf. den nuværende lov? D. Skærper reglerne for valg af arbejdsmiljørepræsentanter, så alle virksomheder med 5 eller flere ansatte forpligtes til at have en arbejdsmiljørepræsentant? E. Øger mindsteuddannelsen for arbejdsmiljørepræsentanter til 5 dage pr. år eller 10 dage pr. år? F. Øger mindsteuddannelsen for arbejdsledere, der har ansvar for arbejdsmiljøet til 5 dage pr. år eller 10 dage pr. år?
Dato: 04-02-2021
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmiljø og arbejdsskader

Endeligt svar

Dokumentdato: 03-03-2021
Modtaget: 03-03-2021
Omdelt: 03-03-2021

BEU alm. del - svar på spm. 241 om at arbejde evidensbaseret med arbejdsmiljøindsatsen, fra beskæftigelsesministeren

BEU alm. del - svar på spm 241 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 04-02-2021
Modtaget: 04-02-2021
Omdelt: 04-02-2021

Spm. om at arbejde evidensbaseret med arbejdsmiljøindsatsen, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version