Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2015-16

Spørgsmål 71

Flere undersøgelser peger på, at g-dage for korte ansættelser (under 3 måneder) reducerer virksomhedernes incitament til at rekruttere nye medarbejdere i kortere perioder. Der henvises bl.a. til en undersøgelse af Ase fra marts 2014, ”G-dages påvirkning af arbejdsgivere”, jf. http://www.ase.dk/politik-og-presse/analyser/2014/4/g-dages-paavirkning-af-arbejdsgivere . Vil ministeren vurdere, hvor stor G-dagenes negative jobeffekt er for ansættelser under 3 måneder? Har regeringen indregnet denne negative jobeffekt, når korte ansættelser bliver dyrere som følge af genindførelsen af g-dagene, i finansieringsgrundlaget for dagpengereformen, eller opstår der et yderligere behov for finansiering som følge af den eventuelle overvurderede jobeffekt fra de korte ansættelser blandt lønmodtagere?
Af: Rasmus Jarlov (KF)
Til: beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen ()
Dato: 03-11-2015
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsret og overenskomster

Endeligt svar

Dokumentdato: 16-11-2015
Modtaget: 16-11-2015
Omdelt: 16-11-2015

BEU alm. del - svar på spm. 71 om, hvor stor er G-dagenes negative jobeffekt for ansættelser under 3 måneder, fra beskæftigelsesministeren

Svar på spm. 71 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 03-11-2015
Modtaget: 03-11-2015
Omdelt: 03-11-2015

Spm. om, hvor stor er G-dagenes negative jobeffekt for ansættelser under 3 måneder, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version