Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2014-15 (2. samling)

Spørgsmål 68

Arbejdsgiveren har pligt til at føre protokoller over asbestudsatte, jf. § 33 i asbestbekendtgørelsen, jf. https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=30157. Ansatte har også adgang til helbredsundersøgelser inden eller når de udfører arbejde med asbest. Og i henhold til § 9 i bekendtgørelse om arbejdsmedicinske undersøgelser, jf. http://arbejdstilsynet.dk/da/regler/bekendtgorelser/a/rloi-arbejdsmedicinske-undersogelser-116.aspx skal den, der forestår helbredsundersøgelser, indsende resultaterne heraf til Arbejdstilsynet. Tidlig diagnose har stor betydning for hurtig behandling af asbest-sygdomme. Kan ministeren på baggrund heraf oplyse antallet af resultater af helbredsundersøgelser om asbest, som Arbejdstilsynet har modtaget de seneste fem år?
Af: Christian Juhl (EL)
Til: beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen ()
Dato: 31-08-2015
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmiljø og arbejdsskader
Dokumentdato: 10-11-2015
Modtaget: 10-11-2015
Omdelt: 10-11-2015

BEU alm. del - svar på spm. 68 om antallet af resultater af helbredsundersøgelser om asbest, som Arbejdstilsynet har modtaget de seneste fem år, fra beskæftigelsesministeren

Folketingets Beskæftigelsesudvalg 68 endeligt (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 28-09-2015
Modtaget: 28-09-2015
Omdelt: 28-09-2015

BEU alm. del - foreløbigt svar på spm. 68 om antallet af resultater af helbredsundersøgelser om asbest, som Arbejdstilsynet har modtaget de seneste fem år, fra beskæftigelsesministeren

Folketingets Beskæftigelsesudvalg nr 68 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 31-08-2015
Modtaget: 31-08-2015
Omdelt: 31-08-2015

Spm. om antallet af resultater af helbredsundersøgelser om asbest, som Arbejdstilsynet har modtaget de seneste fem år, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version