Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2012-13

Spørgsmål 226

På baggrund af sagen på Århus Havn, hvor havnedirektøren har læst private SMS´er, og derefter bortvist tre kranførere, og på baggrund af justitsministerens svar på REU alm. del spørgsmål 313, bedes ministeren svare på, om Arbejdstilsynet har en politik overfor ledelsens brug af privat SMS og E-mail med henblik på bl.a. at sikre det psykiske arbejdsmiljø, samt hvilke betingelser, der skal være opfyldt for, at ledelsen på en arbejdsplads kan overvåge og kontrollere medarbejdernes private brug af SMS og E-mail?
Af: Jørgen Arbo-Bæhr (EL)
Til: beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S)
Dato: 21-02-2013
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmiljø
Dokumentdato: 04-03-2013
Modtaget: 04-03-2013
Omdelt: 04-03-2013

BEU alm. del - svar på spm. 226 om, hvilke betingelser, der skal være opfyldt, for at ledelsen på en arbejdsplads kan overvåge og kontrollere medarbejdernes private brug af SMS og E-mail, fra beskæftigelsesministeren.

Udkast til svar af BEU nr. 226 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 21-02-2013
Modtaget: 21-02-2013
Omdelt: 21-02-2013

Spm. om, hvilke betingelser, der skal være opfyldt, for at ledelsen på en arbejdsplads kan overvåge og kontrollere medarbejdernes private brug af SMS og E-mail, til beskæftigelsesministeren.

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version