L 69 Forslag til lov om ændring af lov om ferie og lov om forvaltning og administration af tilgodehavende feriemidler.

(Genindførelse af bagatelgrænser for udbetaling af uhævede feriepenge m.v.).

Af: Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2023-24
Status: Stadfæstet

Lovforslag som optrykt efter 2. behandling

Optrykt: 05-12-2023

Optrykt: 05-12-2023

Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 5. december 2023

20231_l69_efter_2behandling.pdf
Html-version

Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 5. december 2023

Forslag

til

Lov om ændring af lov om ferie og lov om forvaltning og administration af tilgodehavende feriemidler

(Genindførelse af bagatelgrænser for udbetaling af uhævede feriepenge m.v.)

§ 1

I lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 230 af 12. februar 2021, foretages følgende ændringer:

1. Efter § 23 indsættes før overskriften før § 24:

»Restferie under 1 feriedag

§ 23 a. Er der efter ferieårets udløb mindre end 1 feriedag tilbage, udbetales ferien efter lønmodtagerens anmodning, jf. dog § 24 a.«

2. Efter § 24 indsættes før overskriften før § 25:

»Automatisk udbetaling efter ferieafholdelsesperiodens udløb

§ 24 a. Arbejdsgiveren udbetaler løn under ferie og eventuelt ferietillæg for ikke afholdt ferie efter ferieafholdelsesperiodens udløb til lønmodtageren, hvis beløbet højst er 5.000 kr. før skat og arbejdsmarkedsbidrag og beløbet ve‍drører ferie ud over 4 uger.

Stk. 2. Den, der administrerer feriegodtgørelsen, jf. § 3, stk. 4, udbetaler efter ferieafholdelsesperiodens udløb uhævet feriegodtgørelse til lønmodtageren, hvis beløbet højst er 5.000 kr. før skat og arbejdsmarkedsbidrag og beløbet stammer fra et ansættelsesforhold, der er ophørt inden ferieafholdelsesperiodens udløb. Er lønmodtageren ikke fratrådt, udbetales uhævet feriegodtgørelse, hvis beløbet er på højst 5.000 kr. før skat og arbejdsmarkedsbidrag og beløbet ve‍drører optjent ferie ud over 4 uger. Er feriegodtgørelsen indbetalt til en feriekasse efter fradrag af skat og arbejdsmarkedsbidrag, er beløbsgrænsen efter 1. og 2. pkt. 3.000 kr. efter skat og arbejdsmarkedsbidrag.

Stk. 3. FerieKonto udbetaler efter ferieafholdelsesperiodens udløb feriegodtgørelse til lønmodtageren, hvis beløbet højst er 3.000 kr. efter fradrag af skat og arbejdsmarkedsbidrag. Stammer feriegodtgørelsen ikke fra et ophørt ansættelsesforhold, ferie ud over 4 uger eller afholdt ferie i ferieafholdelsesperioden, kan FerieKonto træffe afgørelse om, at beløbet tilbagebetales, jf. § 36, stk. 2, nr. 4.

Stk. 4. Feriepengeinfo sender en anmodning om udbetaling til den, der administrerer feriegodtgørelsen efter stk. 2, med en meddelelse til lønmodtageren, når feriegodtgørelsen ved ferieafholdelsesperiodens udløb er højst 5.000 kr. før fradrag af skat og arbejdsmarkedsbidrag, jf. dog stk. 2, 3. pkt. Den, der skal udbetale feriegodtgørelsen, må kun udbetale feriegodtgørelsen, hvis betingelserne i stk. 2 er opfyldt.«

3. § 26, stk. 2, affattes således:

»Stk. 2. En arbejdsgiver kan udbetale feriegodtgørelse til lønmodtageren ved fratræden, hvis beløbet er højst 2.500 kr. efter fradrag af skat og arbejdsmarkedsbidrag. Arbejdsgiveren kan for samme ferieår ikke udbetale feriegodtgørelse efter denne bestemmelse til samme lønmodtager mere end to gange.«

4. I § 31, stk. 1, 1. pkt., indsættes efter »efter § 5, stk. 3«: », jf. dog § 26, stk. 2«.

5. I § 31, stk. 3, indsættes som 3. pkt.:

»Forældelseslovens § 23, stk. 2, gælder ikke FerieKontos krav på renter efter 1. pkt.«

6. I § 31, stk. 5, indsættes efter 1. pkt. som nyt punktum:

»Beskæftigelsesministeren kan desuden efter forhandling med skatteministeren fastsætte nærmere regler om overdragelse af FerieKontos rentekrav efter stk. 3, 1. pkt., til restanceinddrivelsesmyndigheden, herunder regler, som sikrer, at restanceinddrivelsesmyndigheden får de nødvendige oplysninger for at kunne inddrive rentekravene.«

7. I § 35, stk. 6, 1. pkt., ændres »ankenævnet for Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP-ankenævnet)« til: »Ankenævnet for ATP m.m.«, og i § 35, stk. 6, 3. pkt., og § 39, stk. 1 og stk. 2, 2. pkt., ændres »ATP-ankenævnet« til: »Ankenævnet for ATP m.m.«

8. I § 36, stk. 2, nr. 3, udgår »og § 34, stk. 4,«.

9. I § 36, stk. 2, indsættes efter nr. 3 som nyt nummer:

»4) tvister om renter efter § 34, stk. 4, mellem arbejdsgiveren eller den, der administrerer feriegodtgørelsen, og Arbejdsmarkedets Feriefond eller en privat feriefond,«.

Nr. 4 og 5 bliver herefter nr. 5 og 6.

10. I § 36, stk. 4, indsættes efter »stk. 2, 2. pkt.,«: »§ 24 a«.

11. I § 39, stk. 1, ændres »§ 36, stk. 2,« til: »denne lov«.

§ 2

I lov nr. 58 af 30. januar 2018 om forvaltning og administration af tilgodehavende feriemidler, som ændret bl.a. ved § 1 i lov nr. 1223 af 21. august 2020 og senest ved § 1 i lov nr. 465 af 20. marts 2021, foretages følgende ændringer:

1. § 6, stk. 2, ophæves.

Stk. 3-5 bliver herefter stk. 2-4.

2. I § 6, stk. 3, der bliver stk. 2, indsættes efter »årlige indekseringer«: »og forholdsmæssig indeksering til og med den måned, hvori der er fastsat frist for indbetaling«, og »jf. stk. 4« ændres til »jf. stk. 3«.

3. § 6, stk. 4, der bliver stk. 3, affattes således:

»Stk. 3. Feriemidler, der indbetales efter stk. 2, indekseres efter § 7, stk. 1-3. Indekseringen er forholdsmæssig for perioden fra den seneste indeksering efter § 7, stk. 1 og 2, til og med den måned, hvori der er fastsat frist for indbetaling, jf. § 7, stk. 3.«

4. I § 6, stk. 5, der bliver stk. 4, ændres »jf. stk. 4« til: »jf. stk. 3«.

5. I § 7 indsættes efter stk. 2 som nyt stykke:

»Stk. 3. Ved indbetaling efter § 6, stk. 2, straksopkrævning, opkrævning efter § 9, stk. 1, og § 10 og anmeldelse til Lønmodtagernes Garantifond efter § 22 beregnes forholdsmæssig indeksering for perioden fra den seneste indeksering efter § 7, stk. 1 og 2, til og med den måned, hvor der er frist for indbetaling, eller hvor der sker anmeldelse til Lønmodtagernes Garantifond, jf. § 22, stk. 1. Den forholdsmæssige indeksering beregnes ved anvendelse af den senest fastsatte indekseringssats, jf. stk. 2.«

Stk. 3 bliver herefter stk. 4.

6. § 8, stk. 3, ophæves.

7. § 10, stk. 1, ophæves, og i stk. 2, 1. pkt., der bliver stk. 1, 1. pkt., ændres »§§ 8 og 9 og § 10, stk. 1« til: »og §§ 8 og 9«.

8. I § 11, stk. 1, indsættes efter »indbetalingstidspunkt«: »og midlertidig afskæring af mulighed for frivillig indbetaling«.

9. § 11, stk. 2, ophæves, og i stk. 3, der bliver stk. 2, udgår », hvornår der foreligger undskyldelighed efter § 10, stk. 1, 2. pkt., og om«.

Stk. 3 bliver herefter stk. 2.

10. I § 26, stk. 4, 1. pkt., indsættes efter »afgørelser«: »om arbejdsgivers indbetaling samt fondens beregning af indeksering og renter af tilgodehavende feriemidler i medfør af §§ 5-10 og regler fastsat i medfør af § 11 og afgørelser«.

11. I § 27, stk. 1, udgår »og 2«.

§ 3

Stk. 1. Loven træder i kraft den 31. december 2023.

Stk. 2. § 24 a i lov om ferie som affattet ved denne lovs § 1, nr. 2, og § 1, nr. 10, finder anvendelse på ferie optjent fra den 1. september 2022.

Stk. 3. § 2, nr. 2-6, finder ikke anvendelse på indbetalinger, opkrævninger og anmeldelser af krav til Lønmodtagernes Garantifond, hvor indbetalingsfristen eller anmeldelsestidspunkter er senest den 31. maj 2024. For sådanne indbetalinger, opkrævninger og anmeldelser af krav til Lønmodtagernes Garantifond finder de hidtil gældende regler i lov nr. 58 af 30. januar 2018 anvendelse.

Stk. 4. § 2, nr. 1, 7 og 11, finder ikke anvendelse for arbejdsgivers manglende tilkendegivelse om fortsat at beholde ikke forfaldne tilgodehavende feriemidler i virksomheden, når tilkendegivelsen senest skulle være foretaget den 31. august 2023. For sådanne tilkendegivelser finder de hidtil gældende regler i lov nr. 58 af 30. januar 2018 som ændret ved § 3 i lov nr. 496 af 1. maj 2019 anvendelse.