L 67 Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø, lov om arbejdsskadesikring og udlændingeloven.

(Udmøntning af dele af aftale om en fremtidssikret arbejdsmiljøindsats og indsats mod social dumping, aftale om initiativer på asbestområdet og anbefalinger fra det midlertidige AMO-udvalg m.v.).

Af: Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2023-24
Status: Stadfæstet

Spørgsmål 1

Dansk Arbejdsgiverforening (DA) angiver i deres høringssvar til lovforslaget, jf. BEU L 67 – bilag 1, at: ”For så vidt angår forslaget til § 77, om en entydig reaktion, hvor virksomheder skal handle straks, finder DA, at klager over påbud, skal have opsættende virkning, når strakspåbud alene er givet, fordi problemet er muligt at løse hurtigt. DA finder det må følge af de forvaltningsretlige principper om proportionalitet. DA opfordrer der til, at der bliver fundet en løsning, så klager over strakspåbud, hvor det ikke er nødvendigt at handle straks, får opsættende virkning, på samme måde som det gælder for påbud med frist”. Vil ministeren oplyse, om DA’s opfordring er imødekommet og indarbejdet i lovforslaget?
Dato: 16-11-2023
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmiljø og arbejdsskader

Endeligt svar

Dokumentdato: 24-11-2023
Modtaget: 24-11-2023
Omdelt: 27-11-2023

L 67 - svar på spm. 1 om Dansk Arbejdsgiverforenings (DA's) opfordring er imødekommet og indarbejdet i lovforslaget

Svar på spm. 1 til L67 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 16-11-2023
Modtaget: 16-11-2023
Omdelt: 16-11-2023

Spm., om Dansk Arbejdsgiverforenings (DA's) opfordring er imødekommet og indarbejdet i lovforslaget

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version