Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2023-24

Spørgsmål 336

Vil ministeren oplyse, hvorfor der er forskel på, hvornår man hhv. som selvstændig og lønmodtager er berettiget til barselsdagpenge, hvor selvstændige skal arbejde mindst 18,5 timer om ugen i mindst 6 måneder inden for de sidste 12 måneder og skal have arbejdet den sidste måned før orloven, men en lønmodtager har større fleksibilitet og kan nøjes med at arbejde 40 timer om måneden i tre af de seneste fire måneder, dvs. ca. 9,3 timer pr. uge mod 18,5 timer for selvstændige, og at timetallet for lønmodtagere i øvrigt opgøres månedsvist, hvilket sikrer større fleksibilitet?
Af: Charlotte Munch (DD)
Til: beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Dato: 28-06-2024
Status: Endeligt besvaret
Emne: ligestilling og barsel
Abonnér på svar på dette spørgsmål

Endeligt svar

Dokumentdato: 02-09-2024
Modtaget: 02-09-2024
Omdelt: 02-09-2024

BEU alm. del - svar på spm. 336 om hvorfor der er forskel på, hvornår man hhv. som selvstændig og lønmodtager er berettiget til barselsdagpenge

BEU alm. del - spm 336 (pdf-version)
Html-version
Bilag - BEU alm. del - spm 334 (pdf-version)
Html-version

Foreløbigt svar

Dokumentdato: 01-07-2024
Modtaget: 01-07-2024
Omdelt: 01-07-2024

BEU alm. del - foreløbigt svar på spm. 336 om hvorfor der er forskel på, hvornår man hhv. som selvstændig og lønmodtager er berettiget til barselsdagpenge

BEU alm. del - foreløbigt svar på spm 336 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 28-06-2024
Modtaget: 28-06-2024
Omdelt: 28-06-2024

Spm. om hvorfor der er forskel på, hvornår man hhv. som selvstændig og lønmodtager er berettiget til barselsdagpenge

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version