Vil ministeren oplyse, om passagen: ”Lovforslaget er dog ikke til hinder for, at en del af løntillægget indbetales som arbejdsgivers pensionsbidrag, så længe tillægget samlet set udgør 0,45 pct. af den sædvanlige og fast påregnelige løn”, betyder, at man kan forhøje arbejdsgiverspensionsbidraget med en andel af tillægget, og udbetale den resterende del som direkte løn? Der henvises til følgende eksempel:
Månedsløn før tillæg og pension, 30.000 kr.
Arbejdsgivers andel af pension: 10 %
Beregning af tillæg på 0,45:
33.000 kr. x 0,45% = 148,5 kr.
Heraf udbetales 100/110, eller 135 kr. som direkte løn, mens 13,50 kr. anses for og indbetales som arbejdsgivers pensionsbidrag.
Dato: 10-02-2023
Status: Endeligt besvaret
Emne:
arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsespolitik