Beskæftigelsesudvalget
Til:
Dato:
Beskæftigelsesministeren
10. februar 2023
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
L 13
Forslag til lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag.
Af beskæftigelsesministeren (Ane Halsboe-Jørgensen)
Spørgsmål 105
Vil ministeren oplyse, om passagen: ”Lovforslaget er dog ikke til hinder for, at en del af
løntillægget indbetales som arbejdsgivers pensionsbidrag, så længe tillægget samlet set
udgør 0,45 pct. af den sædvanlige og fast påregnelige løn”, betyder, at man kan forhøje
arbejdsgiverspensionsbidraget med en andel af tillægget, og udbetale den resterende del
som direkte løn? Der henvises til følgende eksempel:
Månedsløn før tillæg og pension, 30.000 kr.
Arbejdsgivers andel af pension: 10 %
Beregning af tillæg på 0,45:
33.000 kr. x 0,45% = 148,5 kr.
Heraf udbetales 100/110, eller 135 kr. som direkte løn, mens 13,50 kr. anses for og
indbetales som arbejdsgivers pensionsbidrag.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Helle Bonnesen (KF).
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på [email protected] og til [email protected].
På udvalgets vegne
Bjarne Laustsen
formand
1/1