L 13 Forslag til lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag.

Af: Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2022-23 (2. samling)
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 30

Det følger af lovforslaget, at det er et vigtigt element, at lønmodtagerne kompenseres for den ekstra arbejdstid. Da løntillægget til månedslønnede kan integreres i den løbende løn, og da det er arbejdsgiveren der har ledelsesretten, vil arbejdsgiveren egenhændigt kunne beslutte at tillægget er indeholdt i en fremtidig lønstigning, uden at der reelt er givet en lønstigning ud over det forventede. Hvordan vil ministeren sikre, at månedslønnede reelt bliver kompenseret for den øgede arbejdstid?
Af: Victoria Velasquez (EL) , Pelle Dragsted (EL)
Til: beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Dato: 02-02-2023
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsespolitik

Endeligt svar

Dokumentdato: 16-02-2023
Modtaget: 16-02-2023
Omdelt: 16-02-2023

L 13 - svar på spm. 30 om at sikre, at månedslønnede reelt bliver kompenseret for den øgede arbejdstid

Svar på spm. 30 til BEU (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 02-02-2023
Modtaget: 02-02-2023
Omdelt: 02-02-2023

Spm. om at sikre, at månedslønnede reelt bliver kompenseret for den øgede arbejdstid

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt