L 13 Forslag til lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag.

Af: Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2022-23 (2. samling)
Status: Stadfæstet

Spørgsmål 31

En række timelønnede lønmodtagere har fri på store bededag med fuld løn, enten som følge af en løbende opsparing af tid, eller som følge af, at de får fri med løn på helligdage uden nogen nærmere optjeningsregler. Lovforslaget indeholder hverken i § 4 eller i bemærkningerne hertil en klar formulering om, at disse medarbejdere skal have løn for en ekstra dags arbejde, selvom det synes forudsat i høringsnotatet. Vil ministeren sikre, at dette tydeliggøres inden loven vedtages?
Dato: 02-02-2023
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsespolitik

Endeligt svar

Dokumentdato: 16-02-2023
Modtaget: 16-02-2023
Omdelt: 16-02-2023

L 13 - svar på spm. 31 om løn for en ekstra dags arbejde til de timelønnede lønmodtagere, der har fri på store bededag med fuld løn

Svar på spm 31 til BEU (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 02-02-2023
Modtaget: 02-02-2023
Omdelt: 02-02-2023

Spm. om løn for en ekstra dags arbejde til de timelønnede lønmodtagere, der har fri på store bededag med fuld løn

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version