LIU alm. del - svar på spm. 13 om dansk lovgivning, som artiklen om Deloitte-partner i opgør med skæv kønsbalance indikerer, giver plads til, at virksomheder kan give fortrinsret til kvinder, der er lige så kvalificerede som de mandlige ansøgere

LIU alm. del - foreløbigt svar på spm. 13 om dansk lovgivning, som artiklen om Deloitte-partner i opgør med skæv kønsbalance indikerer, giver plads til, at virksomheder kan give fortrinsret til kvinder, der er lige så kvalificerede som de mandlige ansøgere

Spm., om dansk lovgivning, som artiklen om Deloitte-partner i opgør med skæv kønsbalance indikerer, giver plads til, at virksomheder kan give fortrinsret til kvinder, der er lige så kvalificerede som de mandlige ansøgere