Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2022-23 (2. samling)

Spørgsmål 150

Fleksjobvisiterede kan som udgangspunkt først ansættes i et fleksjob på deres hidtidige arbejdsplads, et såkaldt fastholdelsesfleksjob, når de har været ansat efter overenskomstens sociale kapitler i 12 måneder. I forbindelse med ”Aftale om ret til seniorpension for nedslidte” (2019) afskaffede man karensperioden for personer med op til 6 år til folkepensionsalderen med ikrafttrædelse per 1. januar 2020. Vil ministeren oplyse, hvordan regelændringen er blevet monitoreret af ministeriet, herunder om der pågår eller er påtænkt en evaluering eller effektanalyse? Vil ministeren videre oplyse, om der har kunnet observeres en adfærdsændring efter ikrafttrædelsen, herunder om antallet af fastholdelsesfleksjob for personer med op til 6 år til folkepensionsalderen er steget nominelt og relativt til antallet af andre fleksjob for samme aldersgruppe, samt i udviklingen i fastholdelsesfleksjob for personer med op til 6 år til folkepensionsalderen er steget mere eller mindre end for andre aldersgrupper?
Af: Karsten Hønge (SF)
Til: beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Dato: 27-02-2023
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmarkedspensioner , folkepension og førtidspension

Endeligt svar

Dokumentdato: 24-03-2023
Modtaget: 24-03-2023
Omdelt: 24-03-2023

BEU alm. del - svar på spm. 150 om at fleksjobvisiterede som udgangspunkt først kan ansættes i et fleksjob på deres hidtidige arbejdsplads, et såkaldt fastholdelsesfleksjob, når de har været ansat efter overenskomstens sociale kapitler i 12 måneder

Svar på BEU alm. del 150 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 27-02-2023
Modtaget: 27-02-2023
Omdelt: 27-02-2023

Spm., om at fleksjobvisiterede som udgangspunkt først kan ansættes i et fleksjob på deres hidtidige arbejdsplads, et såkaldt fastholdelsesfleksjob, når de har været ansat efter overenskomstens sociale kapitler i 12 måneder

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version