Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2021-22

Spørgsmål 93

Kan ministeren bekræfte, at udenlandske arbejdere fra tredjelande, der har en godkendt kontrakt hos en privat arbejdsgiver uden overenskomst, som følge af lovkravet om sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår, er omfattet af den beskyttelse mod usaglig opsigelse, der er gældende i den og/eller de relevante repræsentative landes overenskomster? Kan ministeren i forlængelse heraf oplyse om den relevante lokale fagforening har mulighed for at få oplyst, hvilke private arbejdsgivere inden for afdelingens faglige område, der har fået godkendt beskæftigelse af udenlandske arbejde fra tredjelande?
Af: Victoria Velasquez (EL)
Til: udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye (S)
Dato: 03-12-2021
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsret og overenskomster

Endeligt svar

Dokumentdato: 30-12-2021
Modtaget: 30-12-2021
Omdelt: 03-01-2022

BEU alm. del - svar på spm. 93, om udenlandske arbejdere fra tredjelande, der har en godkendt kontrakt hos en privat arbejdsgiver uden overenskomst, er omfattet af den beskyttelse mod usaglig opsigelse, der er gældende i den og/eller de relevante repræsentative landes overenskomster, fra udlændinge- og integrationsministeren

BEU alm. del - svar på spm. 93 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 03-12-2021
Modtaget: 03-12-2021
Omdelt: 03-12-2021

Spm., om udenlandske arbejdere fra tredjelande, der har en godkendt kontrakt hos en privat arbejdsgiver uden overenskomst, er omfattet af den beskyttelse mod usaglig opsigelse, der er gældende i den og/eller de relevante repræsentative landes overenskomster, til udlændinge- og integrationsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version