Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2021-22

Spørgsmål 86

Kan ministeren oplyse, hvad sanktionerne er mod udenlandske arbejdere fra tredjelande, der har godkendt opholds- og arbejdstilladelse, i tilfælde hvor det er arbejdsgiveren, der har ansvaret for at bryde forudsætningen om sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår, eller hvor det er arbejdsgiveren, der har ansvaret for, at lønnen i beløbsordningen ikke lever op til kravet? Herunder bedes ministeren redegøre for, om SIRI i dag har beføjelser til, at pålægge sanktioner overfor arbejdsgiver og ikke alene fratage den relevante udenlandske arbejder sin arbejdstilladelse i tilfælde, hvor det findes, at arbejdsgiver overtræder gældende regler?
Af: Victoria Velasquez (EL)
Til: udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye (S)
Dato: 03-12-2021
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsret og overenskomster

Endeligt svar

Dokumentdato: 17-12-2021
Modtaget: 17-12-2021
Omdelt: 17-12-2021

BEU alm. del - svar på spm. 86 om, hvad sanktionerne er mod udenlandske arbejdere fra tredjelande, i tilfælde hvor det er arbejdsgiveren, der har ansvaret for at bryde forudsætningen om sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår, fra udlændinge- og integrationsministeren

BEU alm. del - svar på spm. 86 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 03-12-2021
Modtaget: 03-12-2021
Omdelt: 03-12-2021

Spm. om, hvad sanktionerne er mod udenlandske arbejdere fra tredjelande, i tilfælde hvor det er arbejdsgiveren, der har ansvaret for at bryde forudsætningen om sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår, til udlændinge- og integrationsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version