Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2020-21

Spørgsmål 661

Med henvisning til artiklen »Tænketank: 300.000 arbejder som vor tids daglejere« i Politiken den 13. september 2021 bedes ministeren besvare følgende spørgsmål: A. Hvilke konsekvenser har 0-timers kontrakter i forhold til arbejdsgiverens ansvar for at leve op til funktionærloven? B. Vil ministeren redegøre for, hvorvidt det er det reelle antal af arbejdstimer eller formuleringen i ansættelsesbrevet, der har betydning for, hvorvidt arbejdsgiveren har forpligtelser overfor lønmodtageren, idet det af artiklen fremgår, at arbejdsgiveren ved 0-timers-kontrakter ikke er forpligtet til at betale løn under sygdom eller i en opsigelsesperiode og det af funktionærloven fremgår, at det "er en betingelse for lovens anvendelse, at den pågældende beskæftiges af vedkommende arbejdsgiver gennemsnitlig mere end 8 timer ugentlig, og at han indtager en tjenestestilling, således at han er undergivet arbejdsgiverens instruktioner"? C. I hvilket omfang og med hvilke instrumenter kontrolleres det, at funktionærloven håndhæves? D. Hvad er status for implementeringen af arbejdsvilkårsdirektivet? E. Hvilke konsekvenser får arbejdsvilkårsdirektivet for 0-timers-kontrakter?
Dato: 17-09-2021
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsespolitik

Endeligt svar

Dokumentdato: 27-09-2021
Modtaget: 27-09-2021
Omdelt: 27-09-2021

BEU alm. del - svar på spm. 661, om 0-timers kontrakter, fra beskæftigelsesministeren

Besvarelse af BEU 661 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 17-09-2021
Modtaget: 17-09-2021
Omdelt: 17-09-2021

Spm., om 0-timers kontrakter, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version