L 65 Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø og lov om arbejdsskadesikring.

(Gennemførelse af aftale om en ny og forbedret arbejdsmiljøindsats og ordnede forhold på arbejdsmarkedet m.v.).

Af: Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2019-20
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 3

Det fremgår af forslag nr. 33 og de generelle bemærkninger til lovforslagets punkt 2.3 om ”Muligheder for aftaler om forbedring af arbejdsmiljøet”, at ”Virksomheden vil få et tilbud om, at Arbejdstilsynet kan understøtte virksomheden i forløbet med f.eks dialog og vejledning. Arbejdstilsynet rådgiver ikke virksomhederne som led i aftaleforløb. Det er uklart, hvad der hermed menes, og på den baggrund bedes ministeren besvare følgende spørgsmål: A. Hvad menes konkret med, at ”virksomheden vil få et tilbud om, at Arbejdstilsynet kan understøtte virksomheden i forløbet med f.eks dialog og vejledning”? B. Hvor lang tid er det meningen, at Arbejdstilsynet skal bruge på tilbuddet pr. virksomhed?
Af: Christian Juhl (EL)
Til: beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S)
Dato: 10-12-2019
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmiljø og arbejdsskader

Endeligt svar

Dokumentdato: 10-12-2019
Modtaget: 10-12-2019
Omdelt: 10-12-2019

L 65 - svar på spm. 3 om, hvad der konkret menes med, at virksomheden vil få et tilbud om, at Arbejdstilsynet kan understøtte virksomheden i forløbet med f.eks dialog og vejledning, og hvor lang tid Arbejdstilsynet skal bruge på tilbuddet pr. virksomhed, fra beskæftigelsesministeren

Svar på BEU spm 3 til L 65 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 10-12-2019
Modtaget: 10-12-2019
Omdelt: 10-12-2019

Spm. om, hvad der konkret menes med, at virksomheden vil få et tilbud om, at Arbejdstilsynet kan understøtte virksomheden i forløbet med f.eks dialog og vejledning, og hvor lang tid Arbejdstilsynet skal bruge på tilbuddet pr. virksomhed, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt