Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2019-20

Spørgsmål 38

Højesteret fastslog i 2013, at fagforeningers traditionelle kernevirksomhed er at indgå kollektive overenskomster om løn og arbejdsvilkår for medlemmer inden for et fagområde, og at fagforeninger derfor ikke er omfattet af markedsføringsloven. I forbindelse med, at en række borgere har klaget over telefonsælgere fra Det Faglige Hus har arbejdsmarkedsforsker, Laust Høgedahl dog rejst tvivl om, hvorvidt Det Faglige Hus’ kernevirksomhed er at indgå overenskomster. Vil ministeren på baggrund af den rejste kritik vurdere, om Det Faglige Hus’ kernevirksomhed er at indgå overenskomster, herunder redegøre for, hvor mange overenskomster Det Faglige Hus har indgået siden 2013? Såfremt Det Faglige Hus ikke har indgåelse af kollektive overenskomster som deres kernevirksomhed, kan de så forsat betegnes som en almennyttig forening, der ikke er omfattet af markedsføringsloven? Der henvises til artiklen »Nu boom i klager over gul fagforening: “Det kan ikke være lovligt”« på www.a4nu.dk den 28. oktober 2019.
Af: Karsten Hønge (SF)
Til: beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S)
Dato: 30-10-2019
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsespolitik
Dokumentdato: 27-11-2019
Modtaget: 27-11-2019
Omdelt: 27-11-2019

BEU alm. del - svar på spm. 38 om at vurdere, om Det Faglige Hus’ kernevirksomhed er at indgå overenskomster og om, hvor mange overenskomster Det Faglige Hus har indgået siden 2013, fra beskæftigelsesministeren

Svar BEU alm. del spm. 38 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 30-10-2019
Modtaget: 30-10-2019
Omdelt: 30-10-2019

Spm. om at vurdere, om Det Faglige Hus’ kernevirksomhed er at indgå overenskomster og om, hvor mange overenskomster Det Faglige Hus har indgået siden 2013, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version