Ligestillingsudvalget (LIU) Alm. del

Samling: 2016-17

Spørgsmål 27

I forlængelse af ministerens svar på LIU, alm. del, spørgsmål 91, folketingsåret 2015-16, bedes ministeren give eksempler på, hvornår manglende overholdelse af reglerne om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen af Erhvervsstyrelsen vil kunne vurderes som så væsentlig, at der vil kunne tildeles en bøde, herunder bedes ministeren svare på, om den manglende overholdelse af reglerne om måltal og politikker i sig selv vil kunne resultere i bødestraf, eller om det aldrig vil kunne være tilfældet, og en bødestraf derfor kun vil kunne komme på tale, såfremt der i en regnskabssag konstateres andre fejl og mangler?
Af: Rasmus Horn Langhoff (S)
Til: erhvervs- og vækstminister Troels Lund Poulsen (V)
Dato: 14-11-2016
Status: Endeligt besvaret
Emne: bestyrelser og ledelse

Endeligt svar

Dokumentdato: 09-12-2016
Modtaget: 09-12-2016
Omdelt: 09-12-2016

LIU alm. del - svar på spm 27 om, hvornår manglende overholdelse af reglerne om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen vil kunne vurderes som så væsentlig, at der vil kunne tildeles en bøde, fra erhvervsministeren

LIU alm. del - Svar på spm. 27 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 14-11-2016
Modtaget: 14-11-2016
Omdelt: 14-11-2016

Spm. om, hvornår manglende overholdelse af reglerne om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen vil kunne vurderes som så væsentlig, at der vil kunne tildeles en bøde, til erhvervs- og vækstministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version