Skriftlig fremsættelse (27. januar
2016)
Beskæftigelsesministeren (Jørn
Neergaard Larsen):
Herved tillader jeg mig for Folketinget at
fremsætte:
Lov om ændring af deltidslov
(Opfølgning på begrundet udtalelse fra EU-Kommissionen
om forskelsbehandling af deltidsansatte og forenkling af loven)
(Lovforslag nr. L 106)
Lovforslaget indeholder følgende
elementer:
- Med lovforslaget sikres det, at
deltidsloven er i overensstemmelse med deltidsdirektivet. I
tillæg hertil forenkles loven.
Med lovforslaget fjernes de tre bilag i
deltidsloven, der regulerer forholdene for
ikke-overenskomstdækkede lønmodtagere i den offentlige
sektor.
- Herefter vil alle lønmodtagere,
som ikke via overenskomster eller rammeaftaler er sikret
minimumsrettighederne i deltidsdirektivet, blive omfattet af
bestemmelserne i lovens bilag A. Bilag A er en rammeaftale mellem
DA og LO. Hermed udvides bestemmelserne i DA/LO-aftalen til
også at finde anvendelse for ikke-overenskomstdækkede
deltidsansatte på det offentlige område, og der vil
være ensartede minimumsregler for deltidsansatte på
hele det danske arbejdsmarked.
- Lovforslaget ophæver desuden
adgangen til efter ansøgning at anvende andre kollektive
overenskomster end DA/LO-aftalen i forhold til deltidsansatte uden
for det overenskomstdækkede område.
- Det sikres tillige, at implementeringen
af deltidsdirektivet fortsat er forankret i kollektive
overenskomster indgået mellem arbejdsmarkedets parter, og at
behandling af tvister på området fortsat er forankret i
det fagretlige system. Deltidsloven fungerer således fortsat
alene som et supplement til de kollektive overenskomster.
Forslaget har ingen direkte
økonomiske konsekvenser.
Idet jeg i øvrigt henviser til
lovforslaget og de ledsagende bemærkninger, skal jeg hermed
anbefale lovforslaget til det Høje Tings velvillige
behandling.