• 0

Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2015-16

Spørgsmål 377

DRs nyhedsprogram 21 søndag havde søndag den 8. maj endnu en historie om Siemens Wind Power. Der er tilsyneladende lavet målinger af et eksternt firma, som ikke er sendt til Arbejdstilsynet. Personen i det eksterne firma Alectia er tilsyneladende under processen med dispensationsansøgningen blevet ansat af Siemens Wind Power. Det stiller spørgsmålstegn ved personens habilitet. - Har der efter ministerens mening været problemer med personens habilitet, når han i samme periode er blevet ansat i Siemens Windpower ? - Hvad mener ministeren om, at kun den rapport, der har målinger under grænseværdierne, er blevet sendt til Arbejdstilsynet ? Vil dispensationsansøgningen så stadig være gyldig ? - Mener ministeren, at dispensationsansøgningen og –givningen er foretaget efter reglerne ? - Hvad mener ministeren om, at virksomheden tilsyneladende har produceret uden dispensation i flere år ? - Har der været rejst sager overfor virksomheden for overtrædelse af arbejdsmiljøloven eller miljøloven ? - Har Arbejdstilsynet orienteret miljømyndighederne om Arbejdstilsynets dispensationer eller andre forhold på virksomheden ?
Af: Christian Juhl (EL)
Til: beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen ()
Dato: 10-05-2016
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmiljø og arbejdsskader
Dokumentdato: 26-05-2016
Modtaget: 26-05-2016
Omdelt: 26-05-2016

BEU alm. del - svar på spm. 377 om dispensationsansøgningen og –givningen er foretaget efter reglerne, fra beskæftigelsesministeren

BEU 377 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 10-05-2016
Modtaget: 10-05-2016
Omdelt: 10-05-2016

Spm. om dispensationsansøgningen og –givningen er foretaget efter reglerne, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version