Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2015-16

Spørgsmål 272

Vil ministeren redegøre for, hvordan de forpligtelser som påhviler arbejdsgiveren efter Rammedirektivets artikel 11, som omhandler ”Høring af arbejdstagerne og disses deltagelse” adskiller sig fra arbejdsgiverens forpligtelser efter Rammedirektivets artikel 7, og især, hvor der præcist i de danske arbejdsmiljøregler skelnes mellem de arbejdstagere, som efter artikel 7 på vegne af arbejdsgiveren varetager direktivets opgaver/aktiviteter til beskyttelse og aktiviteterne til forebyggelse af erhvervsbetingende risici og de arbejdstagere, som efter artikel 11 skal høres og har ret til at fremsætte forslag til arbejdsgiveren.
Af: Christian Juhl (EL)
Til: beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen ()
Dato: 07-03-2016
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmiljø og arbejdsskader, EU

Endeligt svar

Dokumentdato: 04-04-2016
Modtaget: 04-04-2016
Omdelt: 04-04-2016

BEU alm. del - svar på spm. 272 om, hvordan de forpligtigelser, som påhviler arbejdsgiveren efter Rammedirektivets artikel 11 adskiller sig fra arbejdsgiverens forpligtelser efter Rammedirektivets artikel 7, fra beskæftigelsesministeren

Svar på BEU spm. 272 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 07-03-2016
Modtaget: 07-03-2016
Omdelt: 07-03-2016

Spm. om, hvordan de forpligtigelser, som påhviler arbejdsgiveren efter Rammedirektivets artikel 11 adskiller sig fra arbejdsgiverens forpligtelser efter Rammedirektivets artikel 7, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version