Ligestillingsudvalget (LIU) Alm. del

Samling: 2014-15 (2. samling)

Spørgsmål 3

Med henvisning til artiklen: ”Minister: Ingen særbehandling af kvindelige forskere”, bragt i Altinget den 25. august 2015, bedes ministeren svare på, om ministeren er enig i, at det udgør et samfundsmæssigt problem, bl.a. i form af talentspild, at andelen af kvindelige professorer på universiteter er lavere i Danmark end i de øvrige nordiske lande og lavere end gennemsnittet i EU og OECD? Ministeren bedes endvidere redegøre for sin afstandtagen til at have særlige programmer, der kan bidrage til at skabe større kønsdiversitet og dermed mere faglig bredde på de højeste stillingstrin i de danske forskningsmiljøer set i lyset af, at initiativer til en mere ligelig kønsbalance i forskningsmiljøerne inden for en rimelig tidsramme debatteres overalt i verden, som en forudsætning for at opnå bedst afkast af forskningsinvesteringer og undgå talentspild.
Af: Trine Torp (SF)
Til: uddannelses- og forskningsminister Esben Lunde Larsen (V)
Dato: 03-09-2015
Status: Endeligt besvaret
Emne: køn og ligestillingsvurdering, ligeløn og det kønsopdelte arbejdsmarked

Endeligt svar

Dokumentdato: 30-09-2015
Modtaget: 30-09-2015
Omdelt: 30-09-2015

LIU alm. del - svar på spm. 3 om ministerens afstandtagen til, at have særlige programmer, der kan skabe større kønsdiversitet på de højeste stillingstrin i de danske forskningsmiljøer, fra uddannelses- og forskningsministeren

Svar på LIU alm del - spm 3 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 03-09-2015
Modtaget: 03-09-2015
Omdelt: 03-09-2015

Spm. om ministerens afstandtagen til, at have særlige programmer, der kan skabe større kønsdiversitet på de højeste stillingstrin i de danske forskningsmiljøer, til uddannelses- og forskningsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version