Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2013-14

Spørgsmål 386

Ministeren bedes definere et "nyt" nyttejob. Ilfg. lov om aktiv socialpolitik kan man maksimalt være i det samme nyttejob i 13 uger. Skal det forstås således, at man ikke kan revisiteres til nyttejob 1, hvis man efter afslutning/afbrydelse af nyttejob 1 har gennemført nyttejob 2? Hvad definerer i øvrigt et "nyt" nyttejob - er det f. eks. jobfunktionen eller virksomhedens identitet, eller begge dele?
Af: Finn Sørensen (EL)
Til: beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S)
Dato: 28-05-2014
Status: Endeligt besvaret
Emne: aktivering og jobformidling

Endeligt svar

Dokumentdato: 23-06-2014
Modtaget: 23-06-2014
Omdelt: 23-06-2014

BEU alm. del - svar på spm. 386 om definition på "nyt" nyttejob, fra beskæftigelsesministeren

Svar på BEU spm 386 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 28-05-2014
Modtaget: 28-05-2014
Omdelt: 28-05-2014

Spm. om definition på "nyt" nyttejob, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version