Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2013-14

Spørgsmål 482

Er det tilsigtet, at personer der er visiteret til seniorjob, ikke har ret til sygedagpenge eller kompensationsydelse, hvis der er tale om længerevarende sygdom, og at personer ansat i seniorjob kun kan oppebære sygedagpenge i 30 dage, og at de derefter kun kan få sygedagpenge, såfremt de opfylder beskæftigelseskravet for at få kompensationsydelse? Hvad er i givet fald begrundelsen for denne forskelsbehandling mellem seniorjobbere og andre ordinært ansatte?
Af: Finn Sørensen (EL)
Til: beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S)
Dato: 29-09-2014
Status: Endeligt besvaret
Emne: efterløn og fleksjob

Endeligt svar

Dokumentdato: 27-10-2014
Modtaget: 27-10-2014
Omdelt: 27-10-2014

BEU alm. del - svar på spm. 482 om personer, der er visiteret til seniorjob, og ikke har ret til sygedagpenge eller kompensationsydelse, hvis der er tale om længerevarende sygdom, fra beskæftigelsesministeren

Endeligt svar på BEU spm. 482 (alm. del) (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 29-09-2014
Modtaget: 29-09-2014
Omdelt: 29-09-2014

Spm. om personer, der er visiteret til seniorjob, og ikke har ret til sygedagpenge eller kompensationsydelse, hvis der er tale om længerevarende sygdom, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version