Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik (UUI) Alm. del

Samling: 2012-13

Spørgsmål 74

Ministeren bedes oplyse, om det er lovligt at fyre en medarbejder, fordi den pågældende ikke ønsker at overvære muslimsk bøn i virksomhedens frokoststue og derfor gør ledelsen opmærksom på sit synspunkt ved at fjerne bedetæpper fra frokoststuen og bringe bedetæpperne til ledelsen?
Af: Martin Henriksen (udpeget af DF) (DF)
Til: beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S)
Dato: 02-11-2012
Status: Endeligt besvaret
Dokumentdato: 09-11-2012
Modtaget: 09-11-2012
Omdelt: 09-11-2012

UUI alm. del - svar på spm. 74, fra beskæftigelsesministeren

Spm 74 UUI (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 02-11-2012
Modtaget: 02-11-2012
Omdelt: 02-11-2012

Spm., om det er lovligt at fyre en medarbejder, fordi den pågældende ikke ønsker at overvære muslimsk bøn i virksomhedens frokoststue, til beskæftigelsesministeren

Spørgsmål 74 på UUI alm. del (pdf-version)
Html-version