• 0

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik (UUI) Alm. del

Samling: 2012-13

Spørgsmål 217

Ministeren bedes oplyse, om det er korrekt, at en udenlandsk underviser med fast aftale med Kolding Realskole, ikke kan få fornyet sit arbejdsvisum på grund af, at man ikke i første arbejdsår oppebærer løn under ferien. Vedkommende har derfor ikke haft en lønindtægt under ferien, men har heller ikke modtaget nogen offentlig ydelse. Spørgsmålet er stillet på baggrund af den fortroligt omdelte henvendelse på UUI alm. del - bilag 58.
Af: Karen J. Klint (udpeget af S) (S)
Til: beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S)
Dato: 21-01-2013
Status: Endeligt besvaret
Emne: ophold og visum
Dokumentdato: 08-02-2013
Modtaget: 08-02-2013
Omdelt: 08-02-2013

UUI alm. del - svar på spm. 217 om det er korrekt, at en udenlandsk underviser med fast aftale med Kolding Realskole, ikke kan få fornyet sit arbejdsvisum på grund af, at man ikke i første arbejdsår oppebærer løn under ferien, fral beskæftigelsesministeren

UUI217 - 060213 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 21-01-2013
Modtaget: 21-01-2013
Omdelt: 21-01-2013

Spm., om det er korrekt, at en udenlandsk underviser med fast aftale med Kolding Realskole, ikke kan få fornyet sit arbejdsvisum på grund af, at man ikke i første arbejdsår oppebærer løn under ferien, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version