• 0

Retsudvalget (REU) Alm. del

Samling: 2009-10

Spørgsmål 1387

Ministeren bedes redegøre for om en arbejdsgiver kan modtage en bøde for overtrædelse af arbejdsmiljølovens § 82 uden en retssag, såfremt arbejdsgiveren nægter at have overtrådt loven, særligt henset til at det er et klart krav i retsplejelovens § 832, at der skal være tale om en tilståelsessag?
Af: Line Barfod (EL)
Til: justitsminister Lars Barfoed (KF)
Dato: 09-08-2010
Status: Endeligt besvaret
Dokumentdato: 06-09-2010
Modtaget: 06-09-2010
Omdelt: 07-09-2010

REU alm. del - svar på spm. 1387, fra justitsministeren

spm 1387 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 09-08-2010
Modtaget: 09-08-2010
Omdelt: 09-08-2010

Spm. om en arbejdsgiver kan modtage en bøde for overtrædelse af arbejdsmiljølovens § 82 uden en retssag, såfremt arbejdsgiveren nægter at have overtrådt loven, til justitsministeren

Spm. om en arbejdsgiver kan modtage en bøde for overtrædelse af arbejdsmiljølovens § 82 uden en retssag, såfremt arbejdsgiveren nægter at have overtrådt loven, til beskæftigelsesministeren (pdf-version)
Html-version