Skriftlig fremsættelse (3. oktober
2024)
Børne- og
undervisningsministeren (Mattias Tesfaye):
Herved tillader jeg mig for Folketinget at
fremsætte:
Forslag til lov om ændring af lov om
Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (Justering af lønrefusion,
forhøjelse af maksimal pensionsrefusionssats, justering af
fleksibelt uddannelsesbidrag og aktivitetsafhængigt
veu-bidrag for 2025, fastsættelse af modelparametre for
erhvervsuddannelser til brug for beregning af
lærepladsafhængigt arbejdsgiverbidrag for 2025
m.v.)
(Lovforslag nr. L 44)
Lovforslaget har først og fremmest
til formål at udmønte en række elementer i
forskellige trepartsaftaler på
erhvervsuddannelsesområdet.
Nogle af disse elementer er årligt
tilbagevendende. Det drejer sig om fastsættelse af det
fleksible uddannelsesbidrag, det aktivitetsafhængige
veu-bidrag og modelparametre i det lærepladsafhængige
AUB-bidrag.
Dertil kommer, at Dansk
Arbejdsgiverforening, Fagbevægelsens Hovedorganisation,
Danske Regioner og KL som følge af ændringer på
dele af overenskomstområdet har fremsat ønske om en
forhøjelse af den gældende maksimale sats for refusion
af arbejdsgiveres udgifter til pensionsbidrag i skoleperioder for
elever og lærlinge. De fire organisationer er aftaleparter i
"Trepartsaftale om ekstraordinær hjælp til elever og
lærlinge samt virksomheder (håndtering af ubalancen i
Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag)" fra maj 2020, på baggrund
af hvilken den eksisterende ordning med pensionsrefusion blev
indført i 2023. Det foreslås på denne baggrund,
at pensionsrefusionen vil skulle ske med en pensionsrefusionssats
på op til 10 pct. af de til enhver tid gældende
lønrefusionssatser mod i dag op til 8 pct. Udgifterne til
den foreslåede forhøjelse vil skulle dækkes af
det fleksible uddannelsesbidrag.
Det foreslås endvidere at afskaffe
det midlertidige tilskud til kommuner vedrørende
lønudgifter til visse elever og lærlinge imellem
grund- og hovedforløbet. Der er tale om en opfølgning
på lovforarbejder og forudsætningerne i "Trepartsaftale
om styrket rekruttering til det offentlige arbejdsmarked" fra
november 2020.
Det foreslås desuden at justere i
muligheden for lønrefusion. Den forslåede justering er
begrundet i, at lønrefusion, der udgør mere end 100
pct. af den udbetalte løn, vurderes at udgøre
statsstøtte.
Lovforslaget indeholder også forslag
om tilpasning af en bestemmelse om tilskud til vejledning m.v. om
oplæring i udlandet, ændring af bemyndigelser til
bestyrelse for Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag om administration
af puljer og enkelte lovtekniske justeringer.
Da der er tale om et erhvervsrettet
lovforslag, anmodes der om, at folketingsbehandlingen
tilrettelægges med henblik på vedtagelse senest 4 uger
før det foreslåede ikrafttrædelsestidspunkt.
Det foreslås, at loven træder i
kraft den 1. januar 2025.
Idet jeg i øvrigt henviser til
lovforslaget og de ledsagende bemærkninger, skal jeg hermed
anbefale lovforslaget til det Høje Tings velvillige
behandling.