L 143 Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø, lov om arbejdsskadesikring og forskellige andre love.

(Implementering af dele af aftale om flere unge i fritidsjob, nedlæggelse af arbejdsmiljøcertifikatordningen og justering af reglerne om årsløn m.v.).

Af: Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2024-25
Status: 1. beh./Henvist til udvalg
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 12

Det fremgår af ministerens svar på L 143, spørgsmål 2, at gældende regler omkring unges alenearbejde skal sikre, at unge arbejder med en person over 18 år, hvis der er risiko for vold eller lignende, og at de unge ikke vil være overladt til sig selv. Hvad er ministerens begrundelse for, at unge 13-14-årige f.eks. i detailhandlen nu gerne må kontrollere og sætte grænser for andre, som kan medføre konflikt, hvis at den unge f.eks. hurtigt har mulighed for at få hjælp fra kollegaer i nærheden, eller hvis alkohol sælges ved andre kasser, som det fremgår af Arbejde ved kassen: Regler for unge på 13 og 14 år, og unge der ikke har afsluttet 9. klasse, Arbejdstilsynet (at.dk)? Ministeren har tidligere svaret, at ”de unge 13-14 årige ikke må kontrollere og sætte grænser for andre, som kan medføre konflikt, f.eks. tjek af ID.”, jf. BEU, alm del - svar på spørgsmål 55.
Af: Victoria Velasquez (EL)
Til: beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Dato: 11-04-2025
Status: Ikke besvaret
Emne: arbejdsmiljø og arbejdsskader

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 11-04-2025
Modtaget: 11-04-2025
Omdelt: 11-04-2025

Spm., om de gældende regler omkring unges alenearbejde skal sikre, at unge arbejder med en person over 18 år, hvis der er risiko for vold eller lignende, og at de unge ikke vil være overladt til sig selv

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt