Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2024-25

Spørgsmål 19

Vil ministeren kommentere Den Europæiske Kommission mod Racisme og Intolerances (ECRI) anbefaling om at indføre en national handlingsplan mod racisme, som bl.a. skal medføre en større andel af ansatte med muslimsk og anden minoritetsbaggrund i erhverv som retshåndhævende embedsmænd og lærere, og vil ministeren herunder redegøre for, om ministeren agter at værne om, at det er meritter og ikke etnisk baggrund eller trosopfattelse, der er afgørende for, hvorvidt man ansættes i offentlige stillinger? Der henvises til artiklen Danmark opfordres til at ansætte flere muslimer som lærere og politi fra Kristeligt Dagblad den 15. oktober 2024
Dato: 16-10-2024
Status: Endeligt besvaret
Emne: aktiv beskæftigelsesindsats

Endeligt svar

Dokumentdato: 13-11-2024
Modtaget: 13-11-2024
Omdelt: 14-11-2024

BEU alm. del - svar på MFU spm. 19 om at kommentere Den Europæiske Kommission mod Racisme og Intolerances (ECRI) anbefaling om at indføre en national handlingsplan mod racisme, som bl.a. skal medføre en større andel af ansatte med muslimsk og anden minoritetsbaggrund i erhverv som retshåndhævende embedsmænd og lærere

Svar på BEU-spørgsmål (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 16-10-2024
Modtaget: 16-10-2024
Omdelt: 16-10-2024

MFU spm. om at kommentere Den Europæiske Kommission mod Racisme og Intolerances (ECRI) anbefaling om at indføre en national handlingsplan mod racisme, som bl.a. skal medføre en større andel af ansatte med muslimsk og anden minoritetsbaggrund i erhverv som retshåndhævende embedsmænd og lærere

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version