Efter afstemningen i Folketinget ved 2.
behandling den 28. maj 2024
Forslag
til
Lov om ændring af lov om
arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om aktiv socialpolitik,
lov om social pension og forskellige andre love
(Neutralisering af virkning på
indkomstoverførsler som følge af afskaffelse af en
helligdag)
Beskæftigelsesministeriet
§ 1
I lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,
jf. lovbekendtgørelse nr. 208 af 26. februar 2024, foretages
følgende ændringer:
1. § 47,
stk. 1, 3. pkt., ophæves.
2. I
§ 47, stk. 2, 1. pkt., og stk. 3, 1. pkt., og § 70, stk. 1, 1. pkt., ændres
»stk. 1, 4. pkt.« til: »stk. 1, 3.
pkt.«
3. I
§ 47 indsættes som stk. 4:
»Stk. 4.
Beskæftigelsesministeren skal fastsætte regler om, at
der for ét af finansårene 2026 eller 2027 skal
fradrages en procentsats på 0,45 i reguleringen efter stk.
1.«
4. § 74 l,
stk. 16, 2. pkt., ophæves.
5. I
§ 74 l indsættes som stk. 18:
»Stk. 18.
Beskæftigelsesministeren skal fastsætte regler om, at
der for ét af finansårene 2026 eller 2027 skal
fradrages en procentsats på 0,45 i reguleringen efter stk.
16.«
§ 2
I lov om fleksydelse, jf.
lovbekendtgørelse nr. 222 af 12. februar 2021, som
ændret ved § 11 i lov nr. 876 af 12. maj 2021 og §
10 i lov nr. 452 af 20. april 2022, foretages følgende
ændringer:
1. § 17,
stk. 8, 2. pkt., ophæves.
2. I
§ 17 indsættes som stk. 12:
»Stk. 12.
Beskæftigelsesministeren skal fastsætte regler om, at
der for ét af finansårene 2026 eller 2027 skal
fradrages en procentsats på 0,45 i reguleringen efter stk.
8.«
§ 3
I lov om aktiv socialpolitik, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1031 af 22. juni 2023, som
ændret bl.a. ved § 4 i lov nr. 727 af 13. juni 2023 og
senest ved § 5 i lov nr. 1541 af 12. december 2023, foretages
følgende ændringer:
1. I
§ 109, stk. 1, ændres
»stk. 4« til: »stk. 6«.
2. I
§ 109, stk. 2, ændres
»af stk. 4« til: »af stk. 6«.
3. § 109,
stk. 4, 1. pkt., ophæves.
4. I
§ 109 indsættes som stk. 6:
»Stk. 6.
Beskæftigelsesministeren skal fastsætte regler om, at
der for ét af finansårene 2026 eller 2027 skal
fradrages en procentsats på 0,45 i reguleringen efter stk. 1
og 2.«
§ 4
I lov om seniorjob, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1090 af 15. september 2015, som
ændret ved § 10 i lov nr. 395 af 2. maj 2016, § 3 i
lov nr. 624 af 8. juni 2016, § 4 i lov nr. 551 af 7. maj 2019
og § 4 i lov nr. 1642 af 19. november 2020, foretages
følgende ændringer:
1. I
§ 9, stk. 2, ændres
»og 4« til: »og 7«.
2. I
§ 9, stk. 3, ændres
»stk. 4« til: »stk. 7«.
3. § 9,
stk. 4, ophæves.
Stk. 5-7 bliver herefter stk. 4-6.
4. I
§ 9 indsættes som stk. 7:
»Stk. 7.
Beskæftigelsesministeren skal fastsætte regler om, at
der for ét af finansårene 2026 eller 2027 skal
fradrages en procentsats på 0,45 i reguleringen efter stk.
3.«
§ 5
I lov om social pension, jf.
lovbekendtgørelse nr. 527 af 25. april 2022, som
ændret bl.a. ved § 1 i lov nr. 726 af 13. juni 2023 og
senest ved § 2 i lov nr. 1769 af 28. december 2023, foretages
følgende ændringer:
1. § 49,
stk. 1, nr. 2, 2. pkt., ophæves.
2. I
overskriften før § 49 a
ændres »2016-2023« til:
»2019-2034«.
3. § 49 a,
stk. 2, affattes således:
»Stk. 2.
Beskæftigelsesministeren skal fastsætte regler om, at
der for ét af finansårene 2026 eller 2027 skal
fradrages en procentsats på 0,45 i reguleringen efter stk.
1.«
4. § 49
b ophæves.
§ 6
I lov om højeste, mellemste,
forhøjet almindelig og almindelig førtidspension
m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 528 af 25. april 2022, som
ændret senest ved § 3 i lov nr. 1769 af 28. december
2023, foretages følgende ændringer:
1. I
overskriften før § 48 a
ændres »2016-2023« til:
»2019-2034«.
2. § 48 a,
stk. 2, affattes således:
»Stk. 2.
Beskæftigelsesministeren skal fastsætte regler om, at
der for ét af finansårene 2026 eller 2027 skal
fradrages en procentsats på 0,45 i reguleringen efter stk.
1.«
§ 7
I lov om sygedagpenge, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1179 af 21. september 2023, som
ændret ved § 10 i lov nr. 1538 af 12. december 2023,
§ 4 i lov nr. 1541 af 12. december 2023 og § 5 i lov nr.
1769 af 28. december 2023, foretages følgende
ændring:
1. § 64,
stk. 2, affattes således:
»Stk. 2.
Beskæftigelsesministeren skal fastsætte regler om, at
der for ét af finansårene 2026 eller 2027 skal
fradrages en procentsats på 0,45 i reguleringen efter stk.
1.«
§ 8
I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse
nr. 184 af 27. februar 2024, som ændret ved lov nr. 321 af 2.
april 2024, foretages følgende ændring:
1. § 38,
stk. 2, affattes således:
»Stk. 2.
Beskæftigelsesministeren skal fastsætte regler om, at
der for ét af finansårene 2026 eller 2027 skal
fradrages en procentsats på 0,45 i reguleringen efter stk.
1.«
Børne- og
Undervisningsministeriet
§ 9
I lov om institutioner for forberedende
grunduddannelse, jf. lovbekendtgørelse nr. 836 af 14. juni
2022, som ændret ved § 16 i lov nr. 754 af 13. juni
2023, foretages følgende ændring:
1. I
§ 45 indsættes som stk. 6:
»Stk. 6.
Børne- og undervisningsministeren skal fastsætte
regler om, at der for ét af finansårene 2026 eller
2027 skal fradrages en procentsats på 0,45 i reguleringen
efter stk. 3.«
Udlændinge- og
Integrationsministeriet
§ 10
I lov nr. 623 af 8. juni 2016 om
integrationsgrunduddannelse (igu), som ændret bl.a. ved
§ 1 i lov nr. 562 af 7. maj 2019, § 11 i lov nr. 2189 af
29. december 2020, lov nr. 722 af 27. april 2021 og § 1 i lov
nr. 916 af 21. juni 2022 og senest ved § 1 i lov nr. 1799 af
28. december 2023, foretages følgende ændring:
1. I
§ 10 indsættes som stk. 12:
»Stk. 12.
Udlændinge- og integrationsministeren skal fastsætte
regler om, at der for ét af finansårene 2026 eller
2027 skal fradrages en procentsats på 0,45 i reguleringen
efter stk. 6.«
Uddannelses- og
Forskningsministeriet
§ 11
I SU-loven, jf. lovbekendtgørelse nr.
395 af 13. april 2023, foretages følgende
ændringer:
1. I
§ 12, stk. 2, udgår
»og 4«.
2. § 12,
stk. 3, affattes således:
»Stk. 3.
Uddannelses- og forskningsministeren skal fastsætte regler
om, at der for ét af finansårene 2026 eller 2027 skal
fradrages en procentsats på 0,45 i reguleringen af satser for
stipendier og lån, der reguleres efter stk. 2.«
3. § 12,
stk. 4, ophæves, og i stk. 5, 1.
pkt., der bliver stk. 4, 1. pkt., ændres »stk.
2-4« til: »stk. 2 og 3«.
Ikrafttræden
§ 12
Stk. 1. Loven
træder i kraft den 1. december 2026, jf. dog stk. 2.
Stk. 2.
Beskæftigelsesministeren kan fastsætte, at loven
træder i kraft den 1. december 2025.
Stk. 3. Ved
ikrafttræden efter stk. 1 har loven virkning for
finansåret 2027.
Stk. 4. Ved
ikrafttræden efter stk. 2 har loven virkning for
finansåret 2026.
Stk. 5. Regler udstedt i
medfør af § 9, stk. 7, i lov om seniorjob, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1090 af 15. september 2015, forbliver
i kraft, indtil de ophæves eller afløses af regler
udstedt i medfør af § 9, stk. 6, i lov om seniorjob,
jf. denne lovs § 4, nr. 3.