• 0

Beskæftigelsesudvalget (BEU) Alm. del

Samling: 2023-24

Spørgsmål 357

Vil ministeren oplyse udviklingen i Arbejdstilsynets reaktioner i forhold til psykisk arbejdsmiljø for alle årene i perioden fra og med 2010 til og med 2023? Antallet af reaktioner ønskes opdelt på reaktionstype og arbejdsmiljøproblem. Der ønskes yderligere en opgørelse af reaktioner i alt fordelt på reaktionstype for alle årene fra og med 2010 til og med 2023, således, at det er muligt at belyse andelen af reaktioner inden for psykisk arbejdsmiljø, i forhold til reaktioner i alt. Svaret bedes tage udgangspunkt i følgende definitioner: Reaktionstype: • Strakspåbud, • Vejledning, • Påbud, • Afgørelse uden handlepligt • Forbud • §21-påbud • Tilbud om aftaleforløb ved mistanke om psykiske arbejdsmiljøproblemer (fra og med 2020 til og med 2023) • Bøder (administrative bøder) Arbejdsmiljøproblem: • Høje følelsesmæssige krav • Krænkende handlinger, mobning, seksuel chikane • Psykisk førstehjælp • Skiftearbejde og arbejde på forskudte arbejdstider • Stor arbejdsmængde og tidspres • Uklare og modstridende krav • Vold og traumatiske hændelser • Øvrige psykisk arbejdsmiljø
Af: Karsten Hønge (SF)
Til: beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Dato: 10-07-2024
Status: Foreløbigt besvaret
Emne: arbejdsmiljø og arbejdsskader
Abonnér på svar på dette spørgsmål
Dokumentdato: 15-07-2024
Modtaget: 15-07-2024
Omdelt: 15-07-2024

BEU alm. del - foreløbigt svar på spm. 357 om udviklingen i Arbejdstilsynets reaktioner i forhold til psykisk arbejdsmiljø for alle årene i perioden fra og med 2010 til og med 2023

BEU alm. del - foreløbigt svar på spm. 357 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 10-07-2024
Modtaget: 10-07-2024
Omdelt: 10-07-2024

Spm. om udviklingen i Arbejdstilsynets reaktioner i forhold til psykisk arbejdsmiljø for alle årene i perioden fra og med 2010 til og med 2023

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version