§ 20-spørgsmål S 836 Om fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet.

Af: Victoria Velasquez (EL)
Til: Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Dato: 15-09-2023
Samling: 2022-23 (2. samling)
Status: Besvaret, endeligt

Om § 20-spørgsmålet

Sagsgang:
Anmeldelse 15-09-2023
Endelig besvarelse 25-09-2023
Spørgsmålets ordlyd:
Hvordan vil ministeren sikre, at danske arbejdspladser i højere grad forholder sig aktivt til, hvordan seniorer fastholdes på arbejdsmarkedet, og hvad mener ministeren, at der skal til for at skabe den nødvendige mentalitetsændring hos arbejdsgiverne, vil ministeren f.eks. arbejde for, at det pålægges alle danske arbejdspladser at have en aktiv seniorpolitik, hvormed der tages eksplicit stilling til rekruttering og fastholdelse seniorer?
Skriftlig begrundelse:
Spørgeren henviser til en spørgeskemaundersøgelse foretaget af 3F i foråret 2023, der bl.a. illustrerer potentialet ved en aktiv seniorpolitik i forhold til at fremme seniorers ønske om at blive længere på arbejdsmarkedet. Undersøgelsen er omdelt i Beskæftigelsesudvalget som samrådsspørgsmål R, (alm. del) folketingsåret 2022-23 (2. samling).

Endeligt svar

Dokumentdato: 25-09-2023
Modtaget: 25-09-2023
Omdelt: 26-09-2023

Svar på spm. nr. S 836: Hvordan vil ministeren sikre, at danske arbejdspladser i højere grad forholder sig aktivt til, hvordan seniorer fastholdes på arbejdsmarkedet, og hvad mener ministeren, at der skal til for at skabe den nødvendige mentalitetsændring hos arbejdsgiverne, vil ministeren f.eks. arbejde for, at det pålægges alle danske arbejdspladser at have en aktiv seniorpolitik, hvormed der tages eksplicit stilling til rekruttering og fastholdelse seniorer?

Svar på spm. nr. S 836 (pdf-version)
Html-version

§ 20-spørgsmål

Dokumentdato: 15-09-2023
Modtaget: 15-09-2023
Omdelt: 15-09-2023

Hvordan vil ministeren sikre, at danske arbejdspladser i højere grad forholder sig aktivt til, hvordan seniorer fastholdes på arbejdsmarkedet, og hvad mener ministeren, at der skal til for at skabe den nødvendige mentalitetsændring hos arbejdsgiverne, vil ministeren f.eks. arbejde for, at det pålægges alle danske arbejdspladser at have en aktiv seniorpolitik, hvormed der tages eksplicit stilling til rekruttering og fastholdelse seniorer?

Hvordan vil ministeren sikre, at danske arbejdspladser i højere grad forholder sig aktivt til, hvordan seniorer fastholdes på arbejdsmarkedet, og hvad mener ministeren, at der skal til for at skabe den nødvendige mentalitetsændring hos arbejdsgiverne, vil ministeren f.eks. arbejde for, at det pålægges alle danske arbejdspladser at have en aktiv seniorpolitik, hvormed der tages eksplicit stilling til rekruttering og fastholdelse seniorer? (pdf-version)
Html-version