L 14 Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om sygedagpenge og forskellige andre love.

(Mere målrettede tilbud, udvidet mulighed for samtaler over video eller telefon, forenkling af opfølgning ved skærpet tilsyn m.v.).

Af: Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2022-23 (2. samling)
Status: Stadfæstet

Om lovforslaget

Sagsgang:
Fremsat 25-01-2023
1. behandlet / henvist til udvalg 02-02-2023
Betænkning afgivet 21-02-2023
2. behandlet/direkte til 3. behandling 02-03-2023
3. behandlet, vedtaget 14-03-2023
Ministerområde:
Beskæftigelsesministeriet
Resumé:
Forslaget ændrer en række af reglerne angående den kommunale beskæftigelsesindsats. Forslaget indfører bl.a., at tilbud om øvrig vejledning og opkvalificering ikke skal tælle med som ret- og pligttilbud. Dette har til formål at omlægge en del af indsatsen, der i dag gives som øvrig vejledning og opkvalificering, i retning af ordinære løntimer, ordinær uddannelse og virksomhedsrettede tilbud.

Forslaget har desuden til formål at reducere administrationen i jobcentrene ved bl.a. at udvide muligheden for digitale samtaler i indsatsen.

Forslaget udmønter elementer fra ”Anden delaftale om nytænkning af beskæftigelsesindsatsen” fra juni 2022 mellem den daværende regering (Socialdemokratiet), Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten og Dansk Folkeparti.

Det foreslås, at loven træder i kraft den 22. marts 2023.
Afstemning:
Forslaget blev vedtaget. For stemte 91 (S, V, M, SF, DD, EL, DF, ALT og NB), imod stemte 18 (LA, KF og RV), hverken for eller imod stemte 0.