Skriftlig fremsættelse (24. januar
2023)
Beskæftigelsesministeren (Ane
Halsboe-Jørgensen):
Herved tillader jeg mig for Folketinget at
fremsætte:
Forslag til lov om konsekvenser ved
afskaffelsen af store bededag som helligdag
(Lovforslag nr. L 13)
Lovforslaget har til formål at sikre,
at store bededag (fjerde fredag efter påske) fremover anses
som en almindelig arbejdsdag, hvor de løn- og
ansættelsesvilkår, som i øvrigt gælder
på almindelige arbejdsdage, finder anvendelse. Lovforslaget
er en opfølgning på regeringsgrundlaget "Ansvar for
Danmark" fra december 2022.
I overensstemmelse med at store bededag
fremover anses som en almindelig arbejdsdag, fastsættes det i
lovforslaget, at særlige løn- og
ansættelsesvilkår på helligdage, herunder
bestemmelser om frihed, kompenserende frihed,
ulempegodtgørelse og løn under fravær, som
findes i anden lovgivning, kollektive overenskomster og aftaler,
individuelle aftaler, kutymer, ensidigt fastsatte regler eller
tilsvarende regler, ikke finder anvendelse for så vidt
angår store bededag.
Lovforslaget berører dog ikke
bestemmelser m.v. i kollektive overenskomster om opsparing til
søgnehelligdage, herunder om opsparingsprocenter og
fritvalgsordninger.
Formålet med lovforslaget er, at den
effektive årlige arbejdstid forøges med en almindelig
arbejdsdag for de lønmodtagere, der har fri eller
kompenserende fri i forbindelse med store bededag. Den
forøgede arbejdstid kan arbejdsgiveren tilrettelægge
fleksibelt, alt efter hvad der gælder på den enkelte
arbejdsplads for tilrettelæggelsen af arbejdstid på
almindelige arbejdsdage.
Samtidig følger det af lovforslaget,
at lønmodtageren skal have et løntillæg for den
ekstra arbejdsdag. Timelønnede vil modtage almindelig
løn for erlagte timer. Der vil være nogle
lønmodtagere, som i forvejen arbejder på store
bededag, der ikke længere får helligdagstillæg
for arbejde udført på den dag.
Eftersom store bededag afskaffes som
helligdag, indeholder lovforslaget en ændring af lukkeloven.
Med ændringen bliver det tydeliggjort, at store bededag
også i relation til lukkeloven ikke længere er en
helligdag med den virkning, at dagen heller ikke skal anses som
lukkedag i relation til lukkeloven.
Idet jeg i øvrigt henviser til
lovforslaget og bemærkninger hertil, skal jeg anbefale
lovforslaget til Folketingets velvillige behandling.