Uddannelses- og Forskningsudvalget (UFU) Alm. del

Samling: 2022-23 (2. samling)

Spørgsmål 212

Vil ministeren redegøre for de økonomiske konsekvenser og den tabte arbejdstid, som den stigende efter- og videreuddannelsesaktivitet (tabt arbejdstid, løn under uddannelse, udgifter til deltagerbetaling m.v.) vil have for offentlige og private virksomheder jf. ”Aftale om rammerne for Reform af universitetsuddannelserne i Danmark” (2023). I svaret bedes ministeren forholde sig til, at der er overenskomstmæssig kutyme for fuld løn under uddannelse på det vidensintensive arbejdsmarked.
Dato: 28-08-2023
Status: Endeligt besvaret
Emne: universiteter

Endeligt svar

Dokumentdato: 06-10-2023
Modtaget: 06-10-2023
Omdelt: 06-10-2023

UFU alm. del - svar på spm. 212 om de økonomiske konsekvenser og den tabte arbejdstid, som den stigende efter- og videreuddannelsesaktivitet (tabt arbejdstid, løn under uddannelse, udgifter til deltagerbetaling m.v.) vil have for offentlige og private virksomheder jf. ”Aftale om rammerne for Reform af universitetsuddannelserne i Danmark” (2023)

UFU alm. del - svar på spm. 212 (pdf-version)
Html-version

Endeligt svar

Dokumentdato: 25-09-2023
Modtaget: 25-09-2023
Omdelt: 25-09-2023

UFU alm. del - svar på spm. 212 om de økonomiske konsekvenser og den tabte arbejdstid, som den stigende efter- og videreuddannelsesaktivitet (tabt arbejdstid, løn under uddannelse, udgifter til deltagerbetaling m.v.) vil have for offentlige og private virksomheder jf. ”Aftale om rammerne for Reform af universitetsuddannelserne i Danmark” (2023)

UFU alm. del - svar på spm. 212 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 28-08-2023
Modtaget: 28-08-2023
Omdelt: 28-08-2023

Spm. om de økonomiske konsekvenser og den tabte arbejdstid, som den stigende efter- og videreuddannelsesaktivitet (tabt arbejdstid, løn under uddannelse, udgifter til deltagerbetaling m.v.) vil have for offentlige og private virksomheder jf. ”Aftale om rammerne for Reform af universitetsuddannelserne i Danmark” (2023)

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version