Fremsat 05-10-2022
Ministerområde:
Beskæftigelsesministeriet
Efter forslaget skal der indføres krav om, at en arbejdsgiver, som stiller bolig til rådighed for én eller flere ansatte i Danmark, skal sikre gode og tidssvarende boligforhold. Forslaget bemyndiger beskæftigelsesministeren til at fastsætte nærmere regler om, hvilke krav der skal være til indkvarteringen.
Der skal desuden være krav om, at arbejdsgivere, som indkvarterer én eller flere ansatte i en bolig, skal udarbejde en indkvarteringsplan med oplysninger om indkvarteringen. Arbejdstilsynet skal føre tilsyn med indkvarteringsplanen samt de boliger, som arbejdsgiver stiller til rådighed for de ansatte.
Forslaget udmønter ét af elementerne i ”Aftale om en ny reformpakke for dansk økonomi” fra januar 2022 mellem regeringen (Socialdemokratiet), Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti, Radikale Venstre og Kristendemokraterne.
Det foreslås, at loven træder i kraft den 1. januar 2024.