Efter afstemningen i Folketinget ved 2.
behandling den 21. april 2022
Forslag
til
Lov om ændring af lov om
arbejdsmiljø
(Ændring af offentliggørelse af
oplysninger om virksomhedernes arbejdsmiljø)
§ 1
I lov om arbejdsmiljø, jf.
lovbekendtgørelse nr. 2062 af 16. november 2021, som
ændret ved § 2 i lov nr. 2588 af 28. december 2021,
foretages følgende ændring:
1. § 78 a,
stk. 1 og 2, ophæves, og i
stedet indsættes:
»Beskæftigelsesministeren kan
fastsætte regler om offentliggørelse af oplysninger om
den enkelte virksomheds arbejdsmiljø på baggrund af
Arbejdstilsynets tilsyn og resultaterne heraf, herunder
1) oplysninger
om den enkelte virksomhed og om Arbejdstilsynets tilsyn,
afgørelser efter § 77, stk. 1 og 2, og § 77 a og
de arbejdsmiljøproblemer, der ligger til grund for
Arbejdstilsynets afgørelser, og
2) oplysninger
om, hvorvidt den enkelte virksomhed er under skærpet tilsyn
efter § 74 b.
Stk. 2.
Beskæftigelsesministeren kan endvidere fastsætte regler
om, at der skal ske offentliggørelse af oplysninger om,
hvorvidt den enkelte virksomhed har et anerkendt
arbejdsmiljøcertifikat.
Stk. 3.
Beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere
regler om, på hvilken måde og i hvilken form
oplysningerne efter stk. 1 og 2 skal offentliggøres, og om
varigheden af offentliggørelsen.«
Stk. 3 bliver herefter stk. 4.
§ 2
Stk. 1. Loven
træder i kraft den 1. juli 2022.
Stk. 2. § 78 a,
stk. 1 og 2, i lov om arbejdsmiljø, jf.
lovbekendtgørelse nr. 2062 af 16. november 2021, og regler
udstedt i medfør heraf finder anvendelse indtil den 1. april
2023.