Fremsat den 5. maj 2022 af Christian Juhl (EL),
Jette Gottlieb (EL) og Victoria Velasquez (EL)
Forslag til folketingsbeslutning
om etablering af en ny
arbejdsmiljørådgivningsordning
Folketinget pålægger regeringen
inden udgangen af 2023 at etablere en ny
arbejdsmiljørådgivningsordning, som både skal
yde rådgivning om og deltage i planlægning og
gennemførelse af foranstaltninger, der fremmer et bedre
arbejdsmiljø på landets arbejdspladser. Ordningen skal
konkret udmøntes i en række lokale
arbejdsmiljø- og rådgivningscentre eller som et
brancherådgivningscenter i de tilfælde, hvor en
sådan løsning giver bedre mening. Ordningen skal
indledningsvis omfatte små- og mellemstore virksomheder og
brancher, der i særlig grad præges af ulykker og
erhvervssygdomme. Ordningen skal i løbet af 5 år
udbygges, så den omfatter alle arbejdspladser.
Bemærkninger til forslaget
Arbejdsmiljøet i Danmark er langt
værre, end arbejderne i det her land fortjener. Det er en
skandale, at der er over 60.000 arbejdsskader om året
(»Arbejdstilsynets Årsopgørelse 2021«,
Arbejdstilsynet, 2022), og at vi hvert eneste år ser
mennesker, der kommer galt afsted og må blive sygemeldt,
nogle gange med varige skader på helbredet, ligesom vi
desværre også i nogle tilfælde ser, at folk
dør af at gå på arbejde. Det er ikke
acceptabelt.
Forslagsstillerne mener, at en del af
løsningen på det enorme problem er at forbedre
rådgivningen om arbejdsmiljøet ude på
virksomhederne. Forslagsstillerne foreslår derfor, at der
etableres en ny arbejdsmiljørådgivningsordning, der
finansieres med de ubrugte midler fra puljen til at forebygge
nedslidning i små virksomheder (»Ny pulje giver 105
mio. kroner til at forebygge nedslidning i små
virksomheder«, Beskæftigelsesministeriet, 2021).
Ordningen skal senest etableres inden udgangen af 2023, hvor
førnævnte pulje udløber, og herefter skal
ordningen finansieres af et virksomhedsbetalt årligt
beløb pr. ansat i virksomheden.
Arbejdsmiljørådgivningsordningen
skal indledningsvis fokusere på de brancher, der lider under
de arbejdsmiljømæssige udfordringer, og herunder
særlig små og mellemstore virksomheder, men i
løbet af 5 år skal alle arbejdspladser være
omfattet. Ordningen skal konkret udmøntes i en række
lokale arbejdsmiljø- og rådgivningscentre eller i
brancherådgivningscentre i de tilfælde, hvor en
sådan løsning giver bedre mening.
Arbejdsmiljørådgivningscentrene skal efter
etableringen drives af arbejdsmarkedets parter, der kan tage
udgangspunkt i de allerede eksisterende frivillige ordninger,
herunder Byggeriets Arbejdsmiljøbus (Bam-bus), samarbejdet
mellem DI og CO-industri (TekSam) m.v.
Skriftlig fremsættelse
Christian Juhl
(EL)
Som ordfører for forslagsstillerne
tillader jeg mig herved at fremsætte:
Forslag til folketingsbeslutning om
etablering af en ny
arbejdsmiljørådgivningsordning.
(Beslutningsforslag nr. B 200)
Jeg henviser i øvrigt til de
bemærkninger, der ledsager forslaget, og anbefaler det til
Tingets velvillige behandling.