Efter afstemningen i Folketinget ved 2.
behandling den 18. december 2020
Forslag
til
Lov om ændring af udlændingeloven
(Krav om særskilt arbejdstilladelse i
visse situationer til medfølgende familiemedlemmer til
udenlandske arbejdstagere og udbetaling af løn til en dansk
bankkonto)
§ 1
I udlændingeloven, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1513 af 22. oktober 2020, som
ændret ved lov nr. 572 af 31. maj 2010, § 1 i lov nr.
174 af 27. februar 2019, § 1 i lov nr. 821 af 9. juni 2020 og
§ 4 i lov nr. 1832 af 8. december 2020, foretages
følgende ændringer:
1. I
§ 9 a, stk. 2, nr. 3, udgår
»som udbetales til en dansk bankkonto,«.
2. I
§ 9 a, stk. 4, indsættes
efter 1. pkt. som nyt punktum:
»Opholdstilladelse efter stk. 2, nr.
1-3, 6-9, 12 og 13 og nr. 14, litra a, c og d, skal betinges af, at
personer, ?der meddeles opholdstilladelse som følge af
familiemæssig tilknytning til udlændingen, ikke mere
end en gang får opholdstilladelsen inddraget efter § 19,
stk. 1, nr. 18.«
3. I
§ 9 a, stk. 8, indsættes
efter 1. pkt. som nyt punktum:
»Det samme
gælder i sager, hvor der efter § 9 m, stk. 2, 1. pkt.,
stilles krav om arbejdstilladelse.«
4. I
§ 9 a indsættes efter stk.
24 som nyt stykke:
»Stk. 25.
Udbetaling af løn til en udlænding, der gives
opholdstilladelse efter stk. 2, nr. 1-4, 7, 9 eller 12-14, skal ske
til en dansk bankkonto. Udlændinge, der ikke allerede har
opholdstilladelse af mindst 3 måneders varighed, skal inden
for 90 dage fra indrejsetidspunktet, hvis udlændingen er
indrejst i Danmark, efter at udlændingen er meddelt
opholdstilladelse, eller i andre tilfælde inden for 90 dage
fra tidspunktet for meddelelse af opholdstilladelse oprette en
dansk bankkonto, hvortil udlændingens løn skal
udbetales. 1. og 2. pkt. finder ikke anvendelse for en
udlænding, der meddeles opholdstilladelse efter stk. 2, nr. 1
eller 4 eller nr. 14, litra b, når udlændingens ophold,
der højst kan udgøre et ophold inden for en periode
på 12 måneder, ikke overstiger 180 dage fra
udlændingens indrejse i Danmark.«
Stk. 25-27 bliver herefter stk.
26-28.
5. I
§ 9 h, stk. 7, ændres
»§ 9 m, stk. 2 og 3« til: »§ 9 m, stk.
3 og 4«.
6. I
§ 9 k, stk. 4, indsættes
efter »stk. 1«: », herunder regler om,
hvornår løn til en udlænding, der meddeles
opholdstilladelse som praktikant efter stk. 1, 1. pkt., skal ske
til en dansk bankkonto«.
7. I
§ 9 m indsættes efter stk. 1
som nyt stykke:
»Stk. 2.
Opholdstilladelse efter stk. 1 til en udlænding med
familiemæssig tilknytning til en udlænding med
opholdstilladelse efter § 9 a, stk. 2, nr. 1-3, 6-9, 12 eller
13 eller nr. 14, litra a, c eller d, skal, medmindre EU-reglerne
kan tilsige andet, betinges af, at udlændingen ikke uden
arbejdstilladelse samtidig arbejder for samme virksomhed som
udlændingen med opholdstilladelse efter § 9 a eller for
en virksomhed, der har tæt sammenhæng til den
virksomhed, som udlændingen med opholdstilladelse efter
§ 9 a arbejder for, jf. dog 4. pkt. Ved vurderingen af, om en
virksomhed har tæt sammenhæng til den virksomhed, som
udlændingen med opholdstilladelse efter § 9 a arbejder
for, kan der navnlig lægges vægt på, om
virksomhederne har eller har haft samme ledelse, om der er tale om
virksomheder inden for samme branche, og om der reelt er tale om
samme arbejdssted. Der kan efter ansøgning meddeles
arbejdstilladelse til en udlænding med opholdstilladelse
efter stk. 1 på baggrund af ansættelse i samme
virksomhed som udlændingen med opholdstilladelse efter §
9 a eller i en virksomhed, der har tæt sammenhæng til
den virksomhed, som udlændingen med opholdstilladelse efter
§ 9 a arbejder for, hvis ansættelsen er på minimum
30 timer om ugen. Meddeles udlændingen med opholdstilladelse
efter § 9 a, stk. 2, nr. 1-3, 6-9, 12 eller 13 eller nr. 14,
litra a, c eller d, en ny opholdstilladelse efter § 9 a, stk.
2, nr. 1-3, 6-9, 12 eller 13 eller nr. 14, litra a, c eller d, med
henblik på at arbejde for samme virksomhed som
udlændingen med opholdstilladelse efter
nærværende paragraf eller for en virksomhed, der har
tæt sammenhæng til den virksomhed, som
udlændingen med opholdstilladelse efter
nærværende paragraf arbejder for, skal
udlændingen med opholdstilladelse efter
nærværende paragraf indgive ansøgning om
arbejdstilladelse, inden 14 dage efter at udlændingen med
opholdstilladelse efter § 9 a, stk. 2, nr. 1-3, 6-9, 12 eller
13 eller nr. 14, litra a, c eller d, er påbegyndt det nye
ansættelsesforhold. Er ansøgningen indgivet i
overensstemmelse med 4. pkt., må udlændingen med
opholdstilladelse efter nærværende paragraf arbejde i
tiden, indtil der er taget stilling til, om udlændingen kan
meddeles arbejdstilladelse.«
Stk. 2-4 bliver herefter stk. 3-5.
8. I
§ 9 m, stk. 3, der bliver stk. 4,
ændres i 1. pkt. »stk. 2,
1. pkt.« til: »stk. 3, 1. pkt.«, og i 2. pkt. ændres »Stk. 2, 2.
pkt.« til: »Stk. 3, 2. pkt.«
9. I
§ 14, stk. 1, nr. 7, ændres
»og §§ 9 m og 9 n« til: »§ 9 m,
jf. dog § 9 m, stk. 2, 1. pkt., og § 9 n,«.
10. I
§ 19, stk. 1, indsættes
efter nr. 11 som nyt nummer:
»12)
Når opholdstilladelsen er betinget af, at personer, der
meddeles opholdstilladelse som følge af familiemæssig
tilknytning til udlændingen, ikke mere end en gang får
opholdstilladelsen inddraget efter nr. 18, jf. § 9 a, stk. 4,
2. pkt., og personer, der meddeles opholdstilladelse som
følge af familiemæssig tilknytning til
udlændingen, mere end en gang får opholdstilladelsen
inddraget efter nr. 18.«
Nr. 12-16 bliver herefter nr. 13-17.
11. I
§ 19, stk. 1, nr. 12, der bliver
nr. 13, ændres »§ 9 a, stk. 4, 4. pkt.« til:
»§ 9 a, stk. 4, 5. pkt.«
12. I
§ 19, stk. 1, indsættes som
nr. 18:
»18)
Når opholdstilladelsen er betinget af, at udlændingen
med opholdstilladelse efter § 9 m ikke uden arbejdstilladelse
samtidig arbejder for samme virksomhed som udlændingen med
opholdstilladelse efter § 9 a eller for en virksomhed, der har
tæt sammenhæng til den virksomhed, som
udlændingen med opholdstilladelse efter § 9 a arbejder
for, jf. § 9 m, stk. 2, 1. pkt., og udlændingen med
opholdstilladelse efter § 9 m uden arbejdstilladelse samtidig
arbejder for samme virksomhed som udlændingen med
opholdstilladelse efter § 9 a eller for en virksomhed, der har
tæt sammenhæng til den virksomhed, som
udlændingen med opholdstilladelse efter § 9 a arbejder
for, og ingen særlige grunde taler herimod.«
13. I
§ 33 a, stk. 1, ændres
»§ 9 m, stk. 2« til: »§ 9 m, stk.
3«.
14. I
§ 33 b, stk. 1, nr. 4,
ændres »§ 9 m, stk. 3« til: »§ 9
m, stk. 4«.
15. I
§ 46 a, stk. 6, nr. 7,
ændres »§ 19, stk. 1, nr. 14, 2. pkt.« til:
»§ 19, stk. 1, nr. 15, 2. pkt.«
§ 2
Stk. 1. Loven
træder i kraft den 1. januar 2021.
Stk. 2. § 1, nr. 1
og 2, og den foreslåede bestemmelse i udlændingelovens
§ 9 a, stk. 25, som affattet ved denne lovs § 1, nr. 4,
samt § 1, nr. 7, finder ikke anvendelse for udlændinge,
der inden den 1. januar 2021 har indgivet ansøgning om
opholdstilladelse. For disse udlændinge finder de hidtil
gældende regler anvendelse, jf. dog stk. 3 og 4.
Stk. 3. § 1, nr. 2,
finder dog anvendelse for udlændinge, der inden lovens
ikrafttræden har indgivet ansøgning om
opholdstilladelse med henblik på beskæftigelse efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 1-3, 6-8, 9, 12
eller 13 eller nr. 14, litra a, c eller d, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1513 af 22. oktober 2020, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 1-3, 6-9, 12 eller
13 eller nr. 14, litra a, c eller d, jf. lovbekendtgørelse
nr. 1022 af 2. oktober 2019, som ændret ved lov nr. 1001 af
27. juni 2020 og lov nr. 1002 af 27. juni 2020, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 1, 2 eller 5-8 eller
nr. 11, litra a, c eller d, jf. lovbekendtgørelse nr. 1022
af 2. oktober 2019, efter udlændingelovens § 9 a, stk.
2, nr. 1, 2 eller 5-8 eller nr. 11, litra a, c eller d, jf.
lovbekendtgørelse nr. 239 af 10. marts 2019, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 1, 2 eller 5-8 eller
nr. 11, litra a, c eller d, jf. lovbekendtgørelse nr. 1117
af 2. oktober 2017, som ændret ved § 3 i lov nr. 743 af
8. juni 2018, efter udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr.
1, 2, 5-8 eller 11 eller nr. 12, litra a, c eller d, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1117 af 2. oktober 2017, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 1, 2, 5-8 eller 11
eller nr. 12, litra a, c eller d, jf. lovbekendtgørelse nr.
412 af 9. maj 2016, som ændret ved lov nr. 612 af 8. juni
2016, efter udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 2, 3,
6-9 eller 12 eller nr. 13, litra a, c eller d, jf.
lovbekendtgørelse nr. 412 af 9. maj 2016, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 6-9 eller 12
eller nr. 13, litra a, c eller d, jf. lovbekendtgørelse nr.
1021 af 19. september 2014, som ændret ved lov nr. 1488 af
23. december 2014, efter udlændingelovens § 9 a, stk. 2,
nr. 2, 3, 5 eller 6, hvis udlændingen har opholdstilladelse
på baggrund af beskæftigelse som trainee, på
baggrund af særlige individuelle kvalifikationer eller som
fodermester eller driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr.
1021 af 19. september 2014, efter udlændingelovens § 9
a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 863 af 25. juni 2013, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6,
hvis udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 984 af 2. oktober
2012, efter udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5
eller 6, hvis udlændingen har opholdstilladelse på
baggrund af beskæftigelse som trainee, på baggrund af
særlige individuelle kvalifikationer eller som fodermester
eller driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 947 af 24.
august 2011, efter udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr.
2, 3, 5 eller 6, hvis udlændingen har opholdstilladelse
på baggrund af beskæftigelse som trainee, på
baggrund af særlige individuelle kvalifikationer eller som
fodermester eller driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr.
1061 af 18. august 2010, efter udlændingelovens § 9 a,
stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 785 af 10. august 2009, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6,
hvis udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 808 af 8. juli 2008,
efter udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller
6, hvis udlændingen har opholdstilladelse på baggrund
af beskæftigelse som trainee, på baggrund af
særlige individuelle kvalifikationer eller som fodermester
eller driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 1044 af 6.
august 2007, som ændret ved lov nr. 486 af 17. juni 2008,
efter udlændingelovens § 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, eller hvis der er mangel på særligt
kvalificeret arbejdskraft, eller hvor ansættelsen
indebærer en årlig aflønning på et
mindstebeløb, eller stk. 2, jf. lovbekendtgørelse nr.
1044 af 6. august 2007, efter udlændingelovens § 9 a,
stk. 1, 1. pkt., hvis udlændingen har opholdstilladelse
på baggrund af beskæftigelse som trainee, på
baggrund af særlige individuelle kvalifikationer eller som
fodermester eller driftsleder, eller hvis der er mangel på
særligt kvalificeret arbejdskraft, eller hvor
ansættelsen indebærer en årlig aflønning
på et mindstebeløb, eller stk. 2, jf.
lovbekendtgørelse nr. 945 af 1. september 2006, som
ændret ved lov nr. 379 af 25. april 2007, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, eller hvis der er mangel på særligt
kvalificeret arbejdskraft, eller stk. 2, jf.
lovbekendtgørelse nr. 945 af 1. september 2006, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, eller hvis der er mangel på særligt
kvalificeret arbejdskraft, eller stk. 2, jf.
lovbekendtgørelse nr. 826 af 24. august 2005, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, eller hvis der er mangel på særligt
kvalificeret arbejdskraft, eller stk. 2, jf.
lovbekendtgørelse nr. 808 af 14. juli 2004, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, eller hvis der er mangel på særligt
kvalificeret arbejdskraft, eller stk. 2, jf.
lovbekendtgørelse nr. 685 af 24. juli 2003, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, eller hvis der er mangel på særligt
kvalificeret arbejdskraft, eller stk. 2, jf.
lovbekendtgørelse nr. 608 af 17. juli 2002, efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 1, hvis udlændingen
har opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, eller hvis
der er mangel på særligt kvalificeret arbejdskraft,
eller stk. 2, jf. lovbekendtgørelse nr. 711 af 1. august
2001, som ændret ved § 1 i lov nr. 365 af 6. juni 2020,
efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 711 af 1. august
2001, efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 191 af 20. marts
2001, efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 600 af 23. juni 2000,
efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 539 af 26. juni 1999,
efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 73 af 2. februar
1999, efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 557 af 30. juli 1998,
efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 650 af 13. august
1997, efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 51 af 22. januar
1997, efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 562 af 30. juni 1995,
efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 894 af 27. oktober
1994, efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 462 af 26. juni 1987,
efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 90 af 26. februar
1986, efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lov nr. 226 af 8. juni 1983
(udlændingeloven), og som efter lovens ikrafttræden
søger forlængelse af opholdstilladelsen.
Stk. 4. § 1, nr. 7,
finder dog anvendelse for udlændinge, der inden lovens
ikrafttræden har indgivet ansøgning om
opholdstilladelse som medfølgende familiemedlem efter
udlændingelovens § 9 m, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1513 af 22. oktober 2020, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 1-3, 6-9, 12 eller 13 eller nr. 14, litra
a, c og d, jf. lovbekendtgørelse nr. 1513 af 22. oktober
2020, efter udlændingelovens § 9 m, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1022 af 2. oktober 2019, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 1-3, 6-9, 12 eller 13 eller nr. 14, litra
a, c og d, jf. lovbekendtgørelse nr. 1022 af 2. oktober
2019, som ændret ved lov nr. 1001 af 27. juni 2020 og lov nr.
1002 af 27. juni 2020, efter udlændingelovens § 9 m,
stk. 1, jf. lovbekendtgørelse nr. 1022 af 2. oktober 2019,
til en udlænding med opholdstilladelse efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 1, 2 eller 5-8 eller
nr. 11, litra a, c og d, jf. lovbekendtgørelse nr. 1022 af
2. oktober 2019, efter udlændingelovens § 9 m, stk. 1,
jf. lovbekendtgørelse nr. 239 af 10. marts 2019, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 1, 2 eller 5-8 eller nr. 11, litra a, c og
d, jf. lovbekendtgørelse nr. 239 af 10. marts 2019, efter
udlændingelovens § 9 m, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1117 af 2. oktober 2017, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 1, 2 eller 5-8 eller nr. 11, litra a, c og
d, jf. lovbekendtgørelse nr. 1117 af 2. oktober 2017, som
ændret ved § 3 i lov nr. 743 af 8. juni 2018, efter
udlændingelovens § 9 m, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1117 af 2. oktober 2017, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 1, 2, 5-8 eller 11 eller nr. 12, litra a, c
og d, jf. lovbekendtgørelse nr. 1117 af 2. oktober 2017,
efter udlændingelovens § 9 m, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 412 af 9. maj 2016, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 1, 2, 5-8 eller 11 eller nr. 12, litra a, c
eller d, jf. lovbekendtgørelse nr. 412 af 9. maj 2016, som
ændret ved lov nr. 612 af 8. juni 2016, efter
udlændingelovens § 9 m, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 412 af 9. maj 2016, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 6-9 eller 12 eller nr. 13, litra a, c
eller d, jf. lovbekendtgørelse nr. 412 af 9. maj 2016, eller
udlændingelovens § 9 m, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1021 af 19. september 2014, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 6-9 eller 12 eller nr. 13, litra a, c
eller d, jf. lovbekendtgørelse nr. 1021 af 19. september
2014, som ændret ved lov nr. 1488 af 23. december 2014, efter
udlændingelovens § 9 m, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1021 af 19. september 2014, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1021 af 19. september 2014, efter
udlændingelovens § 9 m, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 863 af 25. juni 2013, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 863 af 25. juni 2013, efter
udlændingelovens § 9 m, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 984 af 2. oktober 2012, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 984 af 2. oktober 2012, efter
udlændingelovens § 9 m, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 947 af 24. august 2011, som
ændret ved § 1 i lov nr. 418 af 12. maj 2012, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 947 af 24. august 2011, eller som
medfølgende familiemedlem efter udlændingelovens
§ 9 c, stk. 1, jf. lovbekendtgørelse nr. 947 af 24.
august 2011, til en udlænding med opholdstilladelse efter
udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6,
hvis udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 947 af 24. august
2011, efter udlændingelovens § 9 c, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1061 af 18. august 2010, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1061 af 18. august 2010, efter
udlændingelovens § 9 c, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 785 af 10. august 2009, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 785 af 10. august 2009, efter
udlændingelovens § 9 c, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 808 af 8. juli 2008, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 808 af 8. juli 2008, efter
udlændingelovens § 9 c, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1044 af 6. august 2007, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 2, nr. 2, 3, 5 eller 6, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1044 af 6. august 2007, som
ændret ved lov nr. 486 af 17. juni 2008, efter
udlændingelovens § 9 c, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1044 af 6. august 2007, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, eller hvis
der er mangel på særligt kvalificeret arbejdskraft,
eller hvor ansættelsen indebærer en årlig
aflønning på et mindstebeløb, eller stk. 2, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1044 af 6. august 2007, efter
udlændingelovens § 9 c, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 945 af 1. september 2006, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, eller hvis
der er mangel på særligt kvalificeret arbejdskraft,
eller hvor ansættelsen indebærer en årlig
aflønning på et mindstebeløb, eller stk. 2, jf.
lovbekendtgørelse nr. 945 af 1. september 2006, som
ændret ved lov nr. 379 af 25. april 2007, efter
udlændingelovens § 9 c, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 945 af 1. september 2006, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, eller hvis
der er mangel på særligt kvalificeret arbejdskraft,
eller stk. 2, jf. lovbekendtgørelse nr. 945 af 1. september
2006, efter udlændingelovens § 9 c, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 826 af 24. august 2005, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, eller hvis
der er mangel på særligt kvalificeret arbejdskraft,
eller stk. 2, jf. lovbekendtgørelse nr. 826 af 24. august
2005, efter udlændingelovens § 9 c, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 808 af 14. juli 2004, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, eller hvis
der er mangel på særligt kvalificeret arbejdskraft,
eller stk. 2, jf. lovbekendtgørelse nr. 808 af 14. juli
2004, efter udlændingelovens § 9 c, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 685 af 24. juli 2003, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, eller hvis
der er mangel på særligt kvalificeret arbejdskraft,
eller stk. 2, jf. lovbekendtgørelse nr. 685 af 24. juli
2003, efter udlændingelovens § 9 c, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 608 af 17. juli 2002, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 1, 1. pkt., hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, eller hvis
der er mangel på særligt kvalificeret arbejdskraft,
eller stk. 2, jf. lovbekendtgørelse nr. 608 af 17. juli
2002, efter udlændingelovens § 9 c, stk. 1, jf.
lovbekendtgørelse nr. 711 af 1. august 2001, som
ændret ved § 1 i lov nr. 365 af 6. juni 2002, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9 a, stk. 1, hvis udlændingen har opholdstilladelse
på baggrund af beskæftigelse som trainee, på
baggrund af særlige individuelle kvalifikationer eller som
fodermester eller driftsleder, eller hvis der er mangel på
særligt kvalificeret arbejdskraft, eller stk. 2, jf.
lovbekendtgørelse nr. 711 af 1. august 2001, som
ændret ved § 1 i lov nr. 365 af 6. juni 2002, eller som
medfølgende familiemedlem efter udlændingelovens
§ 9, stk. 2, nr. 4, jf. lovbekendtgørelse nr. 711 af 1.
august 2001, til en udlænding med opholdstilladelse efter
udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, hvis
udlændingen har opholdstilladelse på baggrund af
beskæftigelse som trainee, på baggrund af særlige
individuelle kvalifikationer eller som fodermester eller
driftsleder, jf. lovbekendtgørelse nr. 711 af 1. august
2001, efter udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 4, jf.
lovbekendtgørelse nr. 191 af 20. marts 2001, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9, stk. 2, nr. 3, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 191 af 20. marts 2001, efter
udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 4, jf.
lovbekendtgørelse nr. 600 af 23. juni 2000, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9, stk. 2, nr. 3, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 600 af 23. juni 2000, efter
udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 4, jf.
lovbekendtgørelse nr. 539 af 26. juni 1999, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9, stk. 2, nr. 3, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 539 af 26. juni 1999, efter
udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 4, jf.
lovbekendtgørelse nr. 73 af 2. februar 1999, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9, stk. 2, nr. 3, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 73 af 2. februar 1999, efter
udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 4, jf.
lovbekendtgørelse nr. 557 af 30. juli 1998, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9, stk. 2, nr. 3, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 557 af 30. juli 1998, efter
udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 4, jf.
lovbekendtgørelse nr. 650 af 13. august 1997, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9, stk. 2, nr. 3, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 650 af 13. august 1997, efter
udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 4, jf.
lovbekendtgørelse nr. 51 af 22. januar 1997, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9, stk. 2, nr. 3, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 51 af 22. januar 1997, efter
udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 4, jf.
lovbekendtgørelse nr. 562 af 30. juni 1995, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9, stk. 2, nr. 3, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 562 af 30. juni 1995, efter
udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 4, jf.
lovbekendtgørelse nr. 894 af 27. oktober 1994, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9, stk. 2, nr. 3, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 894 af 27. oktober 1994, efter
udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 4, jf.
lovbekendtgørelse nr. 462 af 26. juni 1987, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9, stk. 2, nr. 3, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 462 af 26. juni 1987, efter
udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 4, jf.
lovbekendtgørelse nr. 90 af 26. februar 1986, til en
udlænding med opholdstilladelse efter udlændingelovens
§ 9, stk. 2, nr. 3, hvis udlændingen har
opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse som
trainee, på baggrund af særlige individuelle
kvalifikationer eller som fodermester eller driftsleder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 90 af 26. februar 1986, eller efter
udlændingelovens § 9, stk. 2, nr. 3, jf. lov nr. 226 af
8. juni 1983 (udlændingeloven) til en udlænding med
opholdstilladelse efter udlændingelovens § 9, stk. 2,
nr. 2, hvis udlændingen har opholdstilladelse på
baggrund af beskæftigelse som trainee, på baggrund af
særlige individuelle kvalifikationer eller som fodermester
eller driftsleder, jf. lov nr. 226 af 8. juni 1983, og som efter
lovens ikrafttræden søger forlængelse af
opholdstilladelsen. 1. pkt. finder tilsvarende anvendelse for et
medfølgende familiemedlem, der har søgt om
opholdstilladelse, til en udenlandsk arbejdstager som nævnt i
1. pkt., før lovens ikrafttræden, og som søger
forlængelse af opholdstilladelsen efter lovens
ikrafttræden, selv om det medfølgende familiemedlem
ikke har opholdstilladelse efter samme lovbekendtgørelse som
den udenlandske arbejdstager. Arbejder den udenlandske arbejdstager
og det medfølgende familiemedlem på tidspunktet for
afgørelsen om forlængelse af opholdstilladelse for
samme virksomhed eller for virksomheder, der har tæt
sammenhæng, skal det medfølgende familiemedlem, som er
nævnt i 1. pkt., inden 14 dage efter at opholdstilladelsen er
forlænget, indgive ansøgning om arbejdstilladelse. Er
ansøgningen indgivet i overensstemmelse med 3. pkt.,
må det medfølgende familiemedlem arbejde, i tiden
indtil der er taget stilling til, om udlændingen kan meddeles
arbejdstilladelse.
§ 3
Loven gælder ikke for Færøerne
og Grønland, men kan ved kongelig anordning helt eller
delvis sættes i kraft for Færøerne og
Grønland med de ændringer, som de henholdsvis
færøske og grønlandske forhold tilsiger.